合同解除后未履行的义务终止履行,不同解除方式处理有别。协议解除时,双方可依协商结果决定未履行义务是否继续履行及补偿方式。法定解除则要依据具体情形处理。
若因不可抗力致使合同目的无法实现而解除,未履行义务无需继续履行,双方互不担责。若因一方根本违约导致合同解除,违约方要对未履行义务给对方造成的损失进行赔偿,守约方无需继续履行未履行义务。
以下是相关建议:
1.协议解除时,双方应签订书面协议明确协商结果,避免后续纠纷。
2.法定解除情形发生时,及时收集和保存相关证据以证明解除的合法性。
3.无论哪种方式解除合同,都要重视结算和清理条款,按其规定处理后续事宜。
法律分析:
(1)合同解除后,未履行的义务终止履行。解除方式不同,处理方式也有差异。
(2)协议解除时,双方可按照协商结果来确定未履行义务是否继续履行、怎样进行补偿等内容。
(3)法定解除需依据具体法定情形处理。比如因不可抗力致使合同目的无法实现而解除,未履行义务无需继续履行,双方互不担责;若一方根本违约导致合同解除,违约方要对未履行义务给对方造成的损失进行赔偿,守约方无需继续履行未履行义务。
(4)合同解除不影响结算和清理条款效力,双方要按相关条款处理后续事宜。
提醒:合同解除情况复杂,不同情形处理方式不同,建议遇到具体纠纷时咨询专业法律人士进一步分析。
(一)协议解除合同,当事人可自行协商未履行义务是否继续履行、补偿方式等。
(二)法定解除合同,因不可抗力致使不能实现合同目的而解除合同,未履行义务无需继续履行,双方互不担责。
(三)因一方根本违约导致合同解除,违约方要赔偿未履行义务给对方造成的损失,守约方无需继续履行未履行义务。
(四)合同解除后,结算和清理条款依然有效,双方按此处理后续事宜。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
1.合同解除后,未履行的义务不再履行。
2.协议解除时,双方可协商决定未履行义务是否继续、怎样补偿等。
3.法定解除要依具体情形处理。因不可抗力解除,未履行义务不用继续,双方无违约责任;一方根本违约致解除,违约方要赔偿损失,守约方不用继续履行。
4.合同解除不影响结算和清理条款,双方按条款处理后续。
结论:
合同解除后未履行的义务终止履行,协议解除按协商结果处理,法定解除依具体情形处理,且不影响结算和清理条款效力。
法律解析:
合同解除分为协议解除和法定解除。协议解除时,双方可自由协商未履行义务是否继续履行以及补偿等问题。法定解除则要根据具体情形处理,像因不可抗力导致合同目的无法实现而解除的,未履行义务不用继续履行,双方也无需承担违约责任;若因一方根本违约致使合同解除,违约方要对未履行义务给对方造成的损失进行赔偿,守约方不用继续履行未履行义务。同时,合同解除后,结算和清理条款依然有效,双方需按其处理后续事宜。如果在合同解除及相关义务处理方面有疑问,可向专业法律人士咨询,获取更精准的法律建议。
专业解答合同解除后已经履行的义务有哪些在劳动合同解除之后,劳动方及用人单位均需履行相应的法律责任与义务。具体来说,用人单位应在劳动合同解除或终止之时向员工开具相关的证明文件,同时,还需在十五个工作日内为员工办理好人事档案以及社保账户的转移手续。而对于劳动者这一方而言,也需要依据双方达成的协议,尽快完成相关工作内容的交接事宜。
专业解答商品房买卖契约规定,买方如因经济能力不足无法偿还欠款,可申请解除合约并承担违约金。双方也可协商解除。若买方未按时履行主要债务且在催告后仍未清偿,卖方有权依法解除契约。
专业解答解除合同后,用人单位需出具解除或终止劳动合同证明,并在15个工作日内办理劳动者档案和社会保险转移手续。劳动者则需按双方约定,妥善交接工作,确保工作连续。这些均为已履行的义务范畴。
专业解答解除合同后,用人单位需出具解除或终止劳动合同证明,并在15个工作日内办理劳动者档案和社会保险转移手续。劳动者则需按双方约定,妥善交接工作,确保工作连续。这些均为已履行的义务范畴。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同解除后还会不会履行合同义务相关的法律知识,希望能对您有帮助。
律师解析 合同解除后还可以提出损害赔偿,合同解除后,尚未履行的,终止履行。已经履行的,根据履行情况的合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。合同解除的法律后果是: 1.合同解除不溯及既往的,如果只是使未履行的合同不再履行,不得请求赔偿损害,那么一方当事人因另一方当事人不履行合同或者不适当履行合同受到的损害就无法补救。 2.合同解除溯及既往的,如果只是恢复原状,那么非违约方订立合同所支出的费用,因相信合同能够履行而作准备所支出的人力、物力,以及为恢复原状而支出的费用就得不到补偿。 3.在协议解除合同的情况下,一方当事人因解除合同受了损失,如果获利的一方不赔偿对方当事人因解除合同受到的损害,不符合公平原则。
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