劳动仲裁出来结果多久开庭

（一）当事人提交仲裁申请后，若想加快进度，可在提交申请前准备好充分且清晰的证据材料，避免因材料不全导致受理时间延长。
（二）在仲裁过程中，保持与仲裁委的良好沟通，及时了解案件进展情况，若有新的证据或信息，及时告知仲裁委。
（三）务必保持电话畅通，确保能及时接收仲裁委的通知，以免错过重要信息。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1.劳动争议仲裁委收到申请，5日内判断是否受理，符合条件便通知申请人。
2.受理后5日内将申请书副本送被申请人，被申请人有10天答辩时间。
3.仲裁庭开庭5日前书面通知双方开庭日期和地点。
通常从受理到开庭至少20天，不过实际时长受案件复杂程度和排期影响，复杂案件耗时更久。当事人要保持电话畅通，以便接收通知。

结论：
劳动争议仲裁从受理到开庭一般至少需二十天，实际时间受案件复杂程度、排期等因素影响，当事人要保持电话畅通接收通知。
法律解析：
根据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，若认为符合受理条件，会在五日内受理并通知申请人。受理后五日内要将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有十日答辩期。之后仲裁庭会在开庭五日前书面通知双方当事人开庭日期和地点。将这些时间相加，从受理到开庭至少需要二十天。不过，案件复杂程度和排期等情况会对实际时间产生影响，复杂案件所需时间可能更久。因此，当事人应保持电话畅通，以便及时接收仲裁委的通知。如果大家在劳动争议仲裁方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。

劳动争议仲裁从受理到开庭一般至少需二十天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请，若五日内认为符合受理条件会受理并通知申请人，接着五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有十日答辩期，仲裁庭再在开庭五日前书面通知双方开庭日期和地点。

不过实际时间受案件复杂程度、排期等因素影响，复杂案件耗时可能更久。

为顺利参与仲裁，当事人应做好以下两点：一是保持电话畅通，及时接收仲裁委通知，避免错过重要信息；二是提前做好准备，包括收集证据、整理材料等，以应对可能到来的仲裁庭审。

法律分析：
（1）劳动争议仲裁流程有明确的时间规定。仲裁委收到申请后，若认为符合受理条件，需在五日内受理并通知申请人。这是保障当事人及时知晓仲裁程序启动的重要环节。
（2）受理后，仲裁委要在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，给予被申请人十日答辩期。这保障了被申请人的答辩权利。
（3）仲裁庭会在开庭五日前，书面通知双方开庭日期和地点。从受理到开庭，通常至少需要二十天，但因案件复杂程度和排期等因素，实际时间会有变化，复杂案件耗时更久。

提醒：
当事人需保持电话畅通，及时接收仲裁委通知。不同案件情况不同，若有疑问，建议咨询以进一步分析。