老板用员工卡走账是否得承担责任

结论：
老板用员工卡走账可能承担责任，常见走账情形多涉嫌违法，员工出借银行卡配合也有法律风险。
法律解析：
若老板用员工卡走账是正常业务往来且未造成不良后果，可能只是财务操作不规范。但常见走账多涉及违法，若用于偷税漏税，违反税收征管法，税务机关会追征税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任；若用于洗钱等违法犯罪活动，依据刑法可能构成洗钱罪等罪名，根据情节轻重有不同量刑和罚金。员工出借银行卡，若明知老板违法走账仍配合，可能成为共犯。为避免法律风险，遇到此类情况要谨慎对待。若对相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。

老板用员工卡走账可能承担责任。正常业务走账未造成不良后果，只是财务操作不规范；常见走账多涉嫌违法。
1.若用于偷税漏税，违反税收征管相关规定，税务机关会追征税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.若用于洗钱等违法犯罪活动，依据刑法可能构成洗钱罪等罪名，处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

员工出借银行卡也有法律风险，明知老板违法走账仍配合，可能成为共犯。建议老板规范财务操作，依法纳税；员工拒绝老板不合理走账要求，避免陷入法律风险。

法律分析：
（1）老板用员工卡走账，正常业务且无不良后果时，可能只是财务操作不规范，但常见走账多违法。
（2）若用于偷税漏税，违反税收征管法，税务机关会追征税款、滞纳金，还会处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款，构成犯罪的追究刑事责任。
（3）若用于洗钱等犯罪活动，依据刑法，可能构成洗钱罪等罪名，情节不同量刑和罚金不同。
（4）员工出借银行卡有法律风险，明知老板违法走账仍配合，可能成为共犯。

提醒：老板不应通过员工卡违法走账，员工也切勿随意出借银行卡，若遇此类情况建议咨询专业法律意见。

（一）老板方面：
1.杜绝使用员工卡进行违法走账行为，若已存在此类情况，在未被发现前，主动向税务机关或相关部门说明情况，补缴税款等，争取从轻处理。
2.建立规范的财务制度，通过合法合规的途径进行资金往来和财务管理。

（二）员工方面：
1.拒绝老板用自己的卡走账的不合理要求，避免陷入法律风险。
2.若已出借银行卡且发现老板违法走账，及时向相关部门报告，并配合调查。

法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.老板用员工卡走账要担责。正常业务走账没不良后果，可能只是财务操作不规范，但常见走账多违法。
2.若用于偷税漏税，违反税收法规，税务机关会追征税款、滞纳金，还会罚款，构成犯罪要担刑责。
3.若用于洗钱等犯罪，按刑法可能构成洗钱罪，会被判刑、罚金。
4.员工出借卡也有风险，明知违法还配合，可能成共犯。