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工伤未痊愈进行后期治疗,需先完成工伤认定和劳动能力鉴定,之后仍可享受工伤医疗待遇。
1.治疗安排:治疗应在签订服务协议的医疗机构进行,紧急情况可先到就近医疗机构急救。
2.费用支付:治疗费用符合相关标准的,从工伤保险基金支付;若用人单位未缴纳工伤保险,费用由用人单位承担。
3.工资待遇:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;需延长停工留薪期的,应经市级劳动能力鉴定委员会确认。
4.费用报销:职工凭借医疗机构诊断证明、费用清单等资料,向社保经办机构或用人单位申请报销后期治疗费用。
建议职工及时完成认定和鉴定,治疗时选择合规机构。用人单位要依法缴纳工伤保险,保障职工权益。
2026-01-20 07:57:02 回复
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法律分析:
(1)工伤未痊愈进行后期治疗,前置条件是完成工伤认定和劳动能力鉴定,这是后续享受工伤待遇的基础。
(2)治疗机构方面,一般要在签订服务协议的医疗机构进行,紧急情况可先到就近医疗机构急救,确保职工能及时获得救治。
(3)费用支付上,符合相关标准的费用从工伤保险基金支付,若单位未缴纳工伤保险,费用由单位承担,保障了职工的权益。
(4)停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,若需延长需经相关部门确认,保障了职工在治疗期间的收入。
(5)职工可凭借医疗机构诊断证明、费用清单等资料申请报销后期治疗费用。
提醒:职工要及时完成工伤认定和劳动能力鉴定,注意保留好治疗相关资料。不同工伤情况处理方式有别,建议咨询专业人士进一步分析。
2026-01-20 07:35:12 回复
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(一)完成前置程序,先确保已完成工伤认定和劳动能力鉴定。
(二)选择治疗机构,治疗要在签订服务协议的医疗机构进行,紧急情况可先去就近医疗机构急救。
(三)明确费用承担,治疗费用符合相关标准的,从工伤保险基金支付;若单位未缴纳工伤保险,费用由单位承担。
(四)保障工资待遇,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付;需延长停工留薪期,要经市级劳动能力鉴定委员会确认。
(五)申请费用报销,职工凭借医疗机构诊断证明、费用清单等资料,向社保经办机构或用人单位申请报销后期治疗费用。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2026-01-20 06:17:33 回复
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1.工伤未痊愈需后期治疗,要先完成工伤认定和劳动能力鉴定,仍需治疗可继续享受工伤医疗待遇。治疗应在协议医疗机构进行,紧急时可先就近急救。
2.治疗费用符合标准的,从工伤保险基金支付;单位未缴工伤保险,费用由单位承担。
3.停工留薪期内工资福利不变,由单位按月支付,需延长要经相关委员会确认。
4.职工凭诊断证明、费用清单等资料,可向社保机构或单位申请报销后期费用。
2026-01-20 05:17:44 回复
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结论:
工伤未痊愈进行后期治疗,需先完成工伤认定和劳动能力鉴定,仍可享受工伤医疗待遇,费用依规支付,停工留薪期有工资福利保障,可凭资料申请报销。
法律解析:
工伤后期治疗有明确法律规定。首先要完成工伤认定和劳动能力鉴定,之后若需治疗,可继续享受工伤医疗待遇。治疗一般应在签订服务协议的医疗机构进行,紧急情况可先就近急救。治疗费用符合相关目录和标准的,从工伤保险基金支付;若用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位承担费用。停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由单位按月支付,如需延长停工留薪期,要经市级劳动能力鉴定委员会确认。职工可凭借医疗机构诊断证明、费用清单等资料申请报销后期治疗费用。如果在工伤后期治疗过程中遇到任何法律问题,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
2026-01-20 04:24:00 回复