工人跟包工头做事受伤,赔偿责任归属区分包工头有无资质。若包工头有资质,其与工人形成劳务关系,根据民法典,双方按各自过错担责。若包工头存在提供不安全工具、指挥失误等过错,需承担赔偿责任;若工人违规操作自身有过错,也需担责。
若包工头无资质,发包方将工程发包给无资质的包工头,发包方与包工头需对工人受伤承担连带赔偿责任。工人可选择向包工头或发包方索赔。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费等合理费用。
解决措施和建议:
1.工人受伤后应及时就医并保留好相关票据和诊断证明等材料。
2.双方协商赔偿事宜,明确各自责任。
3.若协商不成,工人可通过法律途径维护自身权益。
法律分析:
(1)当包工头有资质时,与工人形成劳务关系。按照民法典规定,提供劳务一方因劳务受损,双方依各自过错担责。若包工头提供不安全工具、指挥失误等存在过错,要承担赔偿责任;工人违规操作等自身有过错,也需担责。
(2)若包工头无资质,发包方将工程发包给其,发包方和包工头对工人受伤承担连带赔偿责任。工人可向包工头或发包方要求赔偿,赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费等合理费用。
提醒:
工人受伤索赔时,需注意收集证明劳务关系、受伤经过、双方过错等证据。不同案情赔偿责任认定有别,建议咨询进一步分析。
(一)当包工头有资质时,工人要保留好因包工头过错导致自身受伤的证据,如不安全工具的照片、指挥失误的相关记录等,以便后续要求包工头承担相应赔偿责任;同时工人自身也应规范操作,避免因自身过错承担责任。
(二)当包工头无资质时,工人可以收集与工作相关的证据,如劳动合同、工资发放记录、工作照片等,既可以向包工头要求赔偿,也可以向发包方要求赔偿,若一方拒绝赔偿,可通过法律途径维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
1.工人跟包工头做事受伤,赔偿责任需分情况定。若包工头有资质,和工人属劳务关系,按民法典,双方依过错担责。若包工头提供不安全工具、指挥失误,要赔偿;工人违规操作也担责。
2.若包工头无资质,发包方将工程发包给他,二者对工人受伤负连带赔偿责任。工人可找包工头或发包方赔偿,赔偿含医疗费、误工费、护理费等费用。
结论:
工人跟包工头做事受伤,赔偿责任归属分情况而定。有资质包工头按过错担责,无资质时发包方与包工头承担连带赔偿责任。
法律解析:
根据民法典,当包工头有资质,与工人形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受损,双方按各自过错担责。比如包工头提供不安全工具、指挥失误要担责,工人违规操作也需自行担责。若包工头无资质,发包方将工程发包给其,发包方与包工头对工人受伤承担连带赔偿责任,工人可向任一方索赔。赔偿范围含医疗费、误工费、护理费等合理费用。若遇到此类受伤赔偿纠纷,情况复杂难判断责任归属和赔偿金额,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
律师解析 工人受伤包工头负责,工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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