合同没到期限被解除要怎么解决

合同未到期被解除，需先判定解除是否合法。若因不可抗力、对方根本违约等法定情形解除，属合法解除，一般不用担责；若对方无正当理由擅自解除，则构成违约。

针对违约情况可采取如下措施：一是要求违约方继续履行合同，若无法继续履行或不要求继续履行，可要求其承担违约责任，方式有赔偿损失、支付违约金等。损失赔偿额应涵盖因违约造成的损失及合同履行后可获利益。二是若合同约定了违约金，可按约定要求支付，若违约金与损失差距过大，可请求法院或仲裁机构调整。

建议先与对方协商解决，若协商不成，可通过诉讼或仲裁维权。

法律分析：
（1）合同未到期被解除，首先要判断解除的合法性。当出现不可抗力、对方根本违约等法定情形时，对方解除合同是合法的，通常不用承担赔偿责任。
（2）若对方无正当理由擅自解除合同，就构成违约。此时，被违约方有多种维权途径。可以要求违约方继续履行合同；若无法继续履行或不想让其继续履行，可要求违约方承担违约责任。
（3）违约责任的承担方式有赔偿损失、支付违约金等。损失赔偿额要涵盖因违约造成的损失以及合同履行后可获得的利益。
（4）若合同约定了违约金，可按约定要求支付。但违约金过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整。
（5）遇到此类情况，可先协商解决，协商不成可通过诉讼或仲裁维权。

提醒：
合同解除情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）判断合同解除合法性。若对方因不可抗力、己方根本违约等法定情形解除，属合法解除，对方通常无需担责；若对方无正当理由擅自解除，构成违约。
（二）确定违约责任承担。若对方违约，可要求其继续履行合同；若无法继续履行或己方不要求继续履行，可要求其承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金。
（三）明确损失赔偿范围。损失赔偿额应相当于因违约造成的损失，包含合同履行后可获利益。
（四）处理违约金问题。若合同约定了违约金，按约定要求对方支付；若违约金过分高于或低于损失，可请求法院或仲裁机构适当调整。
（五）解决纠纷途径。先与对方协商，协商不成，可通过诉讼或仲裁维权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.合同未到期被解除，先看解除是否合法。因不可抗力、己方根本违约等法定情形解除，属合法，对方通常不担责。
2.对方无正当理由擅自解除，构成违约。可要求其继续履行，无法履行或自己不要求时，可让其担责，如赔偿损失、支付违约金。
3.损失赔偿额为违约造成的损失，含合同履行可得利益。约定违约金可按约定，过高或过低可请求调整。
4.先协商，不成可诉讼或仲裁维权。

结论：
合同没到期限被解除，要判断解除是否合法，合法解除一般无需赔偿，无正当理由擅自解除构成违约，可要求违约方继续履行或承担违约责任。
法律解析：
依据民法典，当出现不可抗力、对方根本违约等法定情形时，对方解除未到期合同属于合法解除，通常不用承担赔偿责任。但要是对方没有正当理由就擅自解除合同，这便构成了违约。在对方违约的情况下，可要求其继续履行合同；若无法继续履行或者不要求继续履行，可要求其承担违约责任，方式有赔偿损失、支付违约金等。损失赔偿额应涵盖因违约造成的损失以及合同履行后可获得的利益。若合同约定了违约金，可按约定要求支付，不过违约金过高或过低时，可请求法院或仲裁机构调整。遇到此类情况可先协商，协商不成可通过诉讼或仲裁解决。若您在合同解除方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。