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3月12日哺乳期到期
哺乳假到期应当会岗上班,如果被开除可以劳动仲裁。
若3月12日哺乳期到期,单位不能随意以哺乳期结束为由解除劳动关系。若单位违法解除,劳动者可要求继续履行合同或主张赔偿金。劳动者可先和单位沟通,表明自身权益。若沟通无果,可收集证据通过法律途径维护权益。
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