可以咨询什么问题?

工资问题去什么地方咨询？

律师解析 工资问题可以去当地的劳动与社会保障局咨询，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 一、用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成解决方法如下： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决。 二、根据相关法律规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3、安排加班不支付加班费的； 4、解除或者终止劳动合同，未依照规定向劳动者支付经济补偿的。

110可以咨询问题吗

律师解析 不能。 110报警电话受理范围： 1、正在进行的或可能发生的各类刑事案件。 如： 杀人、抢劫、绑架、强奸、伤害、盗窃、贩毒、偷窃等。 2、正在进行的或可能发生的各类治安案件或紧急治安事件。 如： 扰乱商店、市场、车站、体育文化娱乐场所公共秩序、赌博、卖淫嫖娼、吸毒、结伙斗殴等。 3、火灾、交通事故。 4、自然灾害和各种意外事故。 5、举报各种犯罪行为及犯罪嫌疑人。 6、需要有人民警察到现场才能处置的事件。 7、人民群众的各种求助。 8、发生微小责任事故时。 9、突遇危难无力解决时。 10、要举报违法犯罪线索时。 11、遇到人身攻击时可以求助。

关于房产继承权的问题可以咨询谁

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