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签了劳务合同发生工伤找谁赔偿，想了解我签了劳务合同，发生工伤该找谁赔偿？
签劳务合同后发生工伤，一般找接受劳务一方赔偿。要是因第三人原因造成工伤，可找第三人赔偿，也可让接受劳务一方补偿，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。你要收集好劳务关系、工伤发生事实等证据，与对方协商赔偿，协商不成可去法院起诉维权。
专业解答没签劳动合同，离职时被拖欠工资，你可以先跟雇主协商，要求他给你发工资。要是协商不成，你可以去劳动监察部门投诉，让他们帮你催讨工资。要是还不行，你可以向劳动仲裁委申请仲裁，追讨被拖欠的工资，还有可能拿到双倍工资赔偿。要是对仲裁结果不满意，你还可以去法院起诉，用法律来维护自己的权益。别忘了，工会等组织也能给你提供帮助。
专业解答一旦发生了拆迁纠纷找房屋拆迁主管部门来进行投诉。实际上根据我们国家相关法律当中的规定，当事人发生拆迁纠纷之后，可以向当地的人民政府来提出行政裁决申请，房屋行政主管部门是需要对此作出行政裁决的最终决定。
专业解答发生了买卖合同纠纷找消费者协会或者是工商行政管理部门。实际上找这些部门来进行处理，都是在其中来进行调解，毕竟是没有强制执行的权利，说想彻底解决纠纷的话，可以申请法院诉讼。
专业解答发生了不合理拆迁找市县人民政府。根据相关的法律当中的规定，地方的人民政府主要就是负责本行政区域内的房屋征收和拆迁补偿的工作，所以发生纠纷这方面的事可以到当地的人民政府来请求调解。
专业解答发生了合同纠纷找人民调解委员会或者是相关的行政管理机构解决。实际上发生了合同纠纷之后，首先双方当事人可以私底下坐下来协商来解决，实在是无法达成一致意见的，然后通过到当地的仲裁机构申请仲裁，或者直接的选择到人民法院提起诉讼。
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