如何构成挪用资金职务侵占罪

（一）认定挪用资金罪时，要确定主体是公司企业或其他单位工作人员，判断其是否主观故意且有挪用目的，查看是否侵犯单位资金占有使用权，同时依据客观方面的三种情形来判定，即挪用资金归个人使用或借贷他人数额较大超过三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动。
（二）认定职务侵占罪，同样先明确主体，确认主观上有非法占有目的，看是否侵犯单位财物所有权，再依据客观方面是否利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大来判断。
（三）区分两者关键看主观目的，若只是暂时使用资金并打算归还，可能构成挪用资金罪；若想永久非法占有财物，则构成职务侵占罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

结论：
挪用资金罪和职务侵占罪是不同罪名，认定时需分别考量构成要件，核心区别在于主观目的，前者是暂时使用后归还，后者是永久非法占有。
法律解析：
挪用资金罪的主体是公司、企业或其他单位工作人员，主观上故意且有挪用目的，侵犯的客体是单位资金占有使用权，客观方面表现为利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷他人，存在数额较大超过三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动等情形。职务侵占罪主体同样是上述人员，主观故意且有非法占有目的，侵犯的是单位财物所有权，客观上利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。在司法实践中，准确区分两者十分关键，不同的罪名对应不同的法律后果。如果对这两类罪名的认定或其他法律问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.挪用资金罪与职务侵占罪确实是不同罪名，关键在于主观目的。挪用资金罪是暂时使用资金后归还，职务侵占罪是永久非法占有单位财物。
2.挪用资金罪的构成要件包括主体是公司企业或其他单位工作人员，主观是故意且有挪用目的，客体是单位资金占有使用权，客观方面是利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷他人，数额较大超过三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动。
3.职务侵占罪的构成要件为主体同样是公司企业或其他单位工作人员，主观故意且有非法占有目的，客体是单位财物所有权，客观方面是利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大。
4.解决措施和建议：司法机关在认定罪名时应仔细审查行为人的主观目的，可结合资金使用情况、归还意愿等综合判断。单位应加强内部监督管理，建立健全财务制度，防止此类犯罪发生。同时加强员工法律教育，提高法律意识。

1.挪用资金罪和职务侵占罪是不同的罪名，要分别确定它们的构成条件。
2.挪用资金罪的构成条件：犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员；主观上是故意的，目的是挪用资金；侵犯的是单位资金的占有和使用权；在行为表现上，是利用职务方便，把本单位资金挪作个人使用或者借给别人。要是数额较大，超过三个月没还，或者没超过三个月但数额较大且用于营利活动，又或者用于非法活动，就可能构成此罪。
3.职务侵占罪的构成条件：主体和挪用资金罪一样；主观上也是故意，不过目的是非法占有；侵犯的是单位财物的所有权；客观方面是利用职务便利，把本单位财物非法据为己有，而且数额较大。
4.两者最关键的区别在于主观目的。挪用资金是打算暂时使用后归还，而职务侵占则是想永久地非法占有。

法律分析：
（1）挪用资金罪和职务侵占罪虽主体均为公司企业或其他单位工作人员，但主观目的有本质差异。挪用资金罪是出于暂时使用资金的故意，且有归还打算；而职务侵占罪是主观上具有永久非法占有单位财物的故意。
（2）从客体来看，挪用资金罪侵犯的是单位资金的占有使用权，职务侵占罪侵犯的则是单位财物的所有权。
（3）客观方面，挪用资金罪表现为利用职务便利挪用资金用于个人使用、借贷他人等特定情形；职务侵占罪是利用职务便利将单位财物非法占为己有。

提醒：
在实际案件中，主观目的判断较为复杂。若涉及类似情况，建议咨询专业人士进一步分析，避免因罪名认定错误导致严重法律后果。