农民工摔伤胳膊请律师能赔偿多少钱

法律分析：
（1）若因工作原因摔伤，可认定为工伤，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费按实际支出赔偿；停工留薪期工资按原工资福利待遇发放；伤残补助金根据伤残等级确定，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，以此递减。

（2）若不属于工伤，按人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金依伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入计算。

（3）仅知晓摔伤胳膊无法确定赔偿金额，需结合伤残鉴定结果、实际医疗花费、收入情况等具体信息，才能明确最终赔偿数额。

提醒：
农民工摔伤胳膊后，应先明确受伤原因是否与工作相关，及时申请工伤认定或伤残鉴定，并保留好医疗费用票据、工资记录等凭证，避免因证据不足影响赔偿主张。

（一）若因工作原因摔伤，应先申请工伤认定。向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定确定伤残等级。根据伤残等级计算赔偿金额，包含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费按实际支出赔偿，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，伤残补助金根据伤残等级确定。

（二）若不属于工伤，按人身损害赔偿处理。保留医疗费票据、误工证明、护理费支出凭证等证据。与责任方协商赔偿，协商不成可向法院提起诉讼。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，残疾赔偿金根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入计算。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若因工作导致胳膊摔伤，可申请认定工伤，赔偿涵盖实际医疗费用、停工休养期间原工资福利，以及按伤残等级确定的补助，等级越高补助月数越多，最高达27个月本人工资。

若不属于工伤范畴，需按人身损害标准赔偿，包括医疗支出、误工减少的收入、护理费用，以及结合伤残等级和当地居民收入水平计算的残疾赔偿金。

赔偿金额无法仅通过摔伤胳膊确定，需综合伤残鉴定结果、实际花费等具体细节，才能得出准确数值。

结论：
农民工摔伤胳膊的赔偿金额无法直接确定，需结合是否属于工伤、伤残等级及实际花费等具体情况综合分析。

法律解析：
（1）若因工作原因摔伤，可认定为工伤，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费按实际支出赔偿；停工留薪期工资按原工资福利待遇发放；伤残补助金根据伤残等级确定，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，以此递减。
（2）若不属于工伤，按人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金依伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入计算。
若你遇到农民工摔伤胳膊的赔偿问题，建议及时咨询专业法律人士，结合伤残鉴定结果、实际花费等具体情况，明确具体赔偿金额。

农民工摔伤胳膊的赔偿金额无法直接确定，需结合是否属于工伤及具体情况综合判断，不同情形下的赔偿依据和项目存在明显差异。

1.若因工作原因摔伤，可认定为工伤，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费按实际支出的费用赔偿，停工留薪期工资按照受伤前的原工资福利待遇发放，伤残补助金根据伤残等级确定，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，后续等级依次递减。

2.若不属于工伤，需按照人身损害赔偿标准计算，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金需结合伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等因素确定。

3.仅知晓摔伤胳膊这一事实无法明确具体赔偿金额，需结合伤残鉴定结果、实际医疗支出、收入水平等多方面因素才能得出准确数额。