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业主个人怎样跟物业解除合同，想了解解除合同是否需要支付违约金？
业主个人解除与物业的合同，首先要看合同里有无约定的解除条件，若满足可按约解除。若没有约定，业主要有合理理由，比如物业未按合同提供基本服务。至于违约金，若业主无正当理由提前解约，一般要支付；若因物业违约导致业主解约，业主不用支付。可先和物业沟通协商解除事宜，若协商不成也可通过法律途径解决。
专业解答员工自行解除劳动合同的不能跟公司要补偿金，不过，这也要根据员工解除劳动合同的详细原因分析，比如员工解除劳动合同是因为公司拖欠工资，公司不交社会保险，或者公司做出了一些其他损害本人合法权益的行为，这时候公司应该支付补偿金。
专业解答想跟公司解除劳动合同拿失业金的规定是：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的以及已办理失业登记，并有求职要求的。累计缴费时间10年以上的，每满1年增领1个月的失业保险金，领取期限最长为24个月。
专业解答公司没有任何正当理由跟孕妇解除劳动合同需要支付赔偿金，因为《劳动合同法》第42条明确规定，在女职工怀孕、休产假以及哺乳期内，劳动者的劳动权是受法律保护的，不过，因为怀孕就严重违反公司规章制度，甚至于被追究刑事责任的，公司还是可以依法辞退的。
专业解答想跟单位解除劳动合同应该和用人单位协商，如果说双方当事人协商一致解除劳动合同的话，那么完全是可以的。当然了，如果说提前通知用人单位，也是符合我们国家法律当中所规定的解除劳动合同的。
专业解答对于用人单位而言，想要单方面解除劳动合同，根据其所需付出代价的不同，有以下四种类型：1、需支付辞退赔偿金。2、需支付经济补偿金。3、需提前30日通知或支付一个月工资作为补偿。4、无需支付辞退赔偿或补偿金。
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