老公工亡后其赔偿金要如何分配

法律分析：
（1）工亡赔偿金由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金构成。丧葬补助金用于丧葬后剩余部分可参与分配。
（2）供养亲属抚恤金有特定归属，归由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，像未成年子女、无劳动能力的父母等，不可平均分配。
（3）一次性工亡补助金是对死者近亲属的补偿，虽不是遗产但参照法定继承分配。配偶、子女、父母作为第一顺序近亲属协商分配比例，协商不成按均等原则，还需考虑实际生活依赖程度调整。
（4）近亲属分顺序，第一顺序存在时第二顺序不参与。分配优先尊重协商结果，协商不成可诉讼。

提醒：工亡赔偿金分配复杂，涉及各方权益，建议近亲属协商时充分考虑实际情况。若协商困难，可咨询专业法律人士进一步分析。

（一）明确各部分款项性质与用途。丧葬补助金先用于丧葬，剩余再分配；供养亲属抚恤金给符合条件的亲属，不平均分配；一次性工亡补助金参照法定继承分配。
（二）确定近亲属范围与顺序。第一顺序为配偶、子女、父母，第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，有第一顺序时第二顺序不参与。
（三）优先协商分配。由第一顺序近亲属协商确定一次性工亡补助金分配比例。
（四）协商不成的处理。若协商不成，一次性工亡补助金按均等原则分配，并结合实际生活依赖程度调整；也可通过诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

结论：
工亡赔偿金中，丧葬补助金专款专用后剩余可分配，供养亲属抚恤金归符合条件亲属，一次性工亡补助金参照法定继承顺序分配，优先尊重协商结果，协商不成可诉讼。
法律解析：
工亡赔偿金包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金先用于丧葬，剩余能参与分配。供养亲属抚恤金是给由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，像未成年子女、无劳动能力的父母等，不能平均分配。一次性工亡补助金虽不是遗产，但按法定继承顺序，由配偶、子女、父母这些第一顺序近亲属协商比例分配，协商不成均等分配，也会结合实际生活依赖程度调整。近亲属分第一、二顺序，有第一顺序时第二顺序不参与。分配优先看协商结果，协商不好就走诉讼途径。如果在工亡赔偿金分配上遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便妥善处理。

1.工亡赔偿金包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬事宜，剩余部分可参与分配；供养亲属抚恤金归符合法定条件、由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，不得平均分配；一次性工亡补助金是对死者近亲属的补偿，虽不属于遗产但参照法定继承的近亲属范围及顺序分配。
2.解决措施和建议：
-近亲属应优先协商确定一次性工亡补助金的分配比例。
-分配时需结合各近亲属对工亡职工的实际生活依赖程度适当调整。
-若协商不成，可按均等原则分配，也可通过诉讼途径解决。

1.工亡赔偿金包含三部分，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金要专门用于丧葬事务，有剩余的话可以参与分配。
3.供养亲属抚恤金归那些由工亡职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属。像未成年子女、没有劳动能力的父母等符合法定条件的亲属才能拿到，这部分不能平均分配。
4.一次性工亡补助金是给死者近亲属的补偿，不算遗产，但能参照法定继承里近亲属的范围和顺序来分配。配偶、子女、父母作为第一顺序近亲属，先协商确定分配比例，协商不成就按均等原则分，同时要根据各近亲属实际生活依赖程度适当调整。
5.近亲属包括配偶、父母、子女，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母是第二顺序。有第一顺序近亲属时，第二顺序不参与分配。
6.分配时优先尊重近亲属的协商结果，协商不成可以通过打官司解决。