挪用公司资金立案标准是什么

法律分析：
（1）公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额在五万元以上且超过三个月未还的，应予立案追诉。

（2）挪用本单位资金数额在五万元以上，用于进行营利活动的，无论是否超过三个月未还，均符合立案条件。

（3）挪用本单位资金数额在三万元以上，用于进行非法活动的，应予立案追诉。

（4）不同地区可能根据当地经济社会发展状况，在上述数额幅度内确定本地执行的具体数额标准，实际立案时需参考当地的具体规定。

提醒：
公司工作人员应严格遵守财务制度，不得利用职务便利挪用单位资金；若已发生相关行为，应及时归还资金并咨询专业法律人士，避免承担刑事责任。

（一）挪用资金罪立案需满足三种情形之一。一是挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还；二是挪用本单位资金数额在五万元以上，用于营利活动；三是挪用本单位资金数额在三万元以上，用于非法活动。

（二）注意地区执行标准差异。不同地区可能根据当地经济社会发展状况，在上述数额幅度内确定本地具体执行标准，实际应用中需结合当地规定确认。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款，即挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”的数额标准，按照本解释关于挪用公款罪的数额标准规定的二倍执行。该解释中挪用公款罪进行非法活动的数额标准为三万元以上，进行营利活动或超过三个月未还的数额标准为五万元以上，对应挪用资金罪的数额标准即为上述立案情形中的数额要求。

单位工作人员利用职务便利挪用资金归个人使用或借给他人，若金额达五万元以上且超过三个月未归还，会被立案追诉。

若挪用资金五万元以上用于营利活动，无论是否超过三个月未还，都符合立案条件。

挪用资金三万元以上用于非法活动时，即使金额低于前两种情形，也会被追究责任。

各地可能依据本地经济状况调整具体立案数额，但都在上述金额范围内浮动。

结论：
挪用公司资金涉嫌犯罪的立案，需根据单位工作人员利用职务便利挪用资金的数额、用途及时间判断，符合特定情形即应予立案追诉。

法律解析：
公司企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足以下情形之一会被立案。一是挪用资金数额在五万元以上且超过三个月未还；二是挪用资金数额在五万元以上用于营利活动；三是挪用资金数额在三万元以上用于非法活动。此外，不同地区可能根据本地经济社会发展状况，在上述数额幅度内确定具体执行标准。若对相关行为是否涉嫌挪用资金罪存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律分析和指导。

挪用公司资金若符合法定情形将涉嫌挪用资金罪，相关立案标准有明确规定，且各地可根据本地经济社会发展状况在规定幅度内确定具体数额标准。

1.挪用本单位资金数额达五万元以上且超过三个月未归还的，应予立案追诉。该情形针对挪用后未及时返还的行为，重点保护单位资金的正常使用权和流转秩序。

2.挪用本单位资金数额五万元以上用于营利活动的，无需考虑归还时间即可立案。营利活动可能导致单位资金面临损失风险，因此法律对这类行为的立案条件设置更为严格。

3.挪用本单位资金数额三万元以上用于非法活动的，无论是否归还或数额是否达到前两种情形，均应立案。非法活动具有较大社会危害性，故立案的数额门槛相对较低。

4.单位应强化资金管理机制，建立严格的资金审批流程与定期核查制度，及时掌握资金流向，从源头防范挪用行为的发生。

5.工作人员需提升法律意识，明确挪用单位资金的法律后果，避免因侥幸心理或认知不足触犯法律。

6.若发现挪用资金的迹象，单位应立即收集相关证据并向公安机关报案，通过法律途径维护自身合法权益。