挪用代管资金构成何罪

法律分析：
（1）若挪用者属于公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，存在以下情形之一的，构成挪用资金罪：一是数额较大且超过三个月未还；二是数额较大且进行营利活动；三是进行非法活动。

（2）若挪用者将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还的，构成侵占罪。该罪需同时具备非法占有目的和拒不退还的行为特征。

（3）实践中，需结合具体案情综合认定罪名及量刑，考量因素包括挪用资金的数额、用途、归还情况、主体身份等。

提醒：
代管资金时应明确资金性质与自身管理职责，避免因行为不当触犯法律；若已发生相关行为，建议及时咨询专业法律人士以获取针对性处理建议。

（一）先确认行为主体身份。若行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，需进一步判断是否利用职务便利挪用资金。

（二）再分析行为特征。若属于单位工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足数额较大超过三个月未还、数额较大进行营利活动、进行非法活动中任意一种情形，可能构成挪用资金罪。若行为人不是单位工作人员，代管他人财物后非法占为己有且数额较大拒不退还，可能构成侵占罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

挪用代为管理的资金可能涉及两种不同罪名，具体定性取决于行为人的身份和实际行为特点。

若是公司、企业或其他单位的工作人员，利用自身职位便利将单位资金挪作个人使用或借给他人，金额较大且超过三个月未归还，或者未超三个月但金额较大用于营利活动，甚至用于非法活动，就会构成挪用资金罪。

若是将他人委托保管的财物非法占为己有，金额较大且明确拒绝退还，就会构成侵占罪，该罪名着重强调非法占有的主观目的和拒不退还的实际行为。

实际处理案件时，会结合资金数额、使用用途、是否归还等具体情况，综合认定最终罪名及应承担的法律责任。

结论：挪用代管资金的行为可能构成挪用资金罪或侵占罪，具体需根据主体身份和行为特征综合判断。

法律解析：
若行为人是公司企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足以下任一情形即构成挪用资金罪，分别是数额较大且超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大并用于营利活动，或用于非法活动。若行为人将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还，则构成侵占罪，该罪重点在于行为人具有非法占有目的且有拒不退还的行为。实践中，相关部门会结合具体案情、挪用金额、资金用途、归还情况等因素综合认定罪名及量刑。如果遇到代管资金被挪用的相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以明确行为性质并获取针对性的法律帮助。

挪用代管资金的行为是否构成犯罪及具体罪名，需结合行为主体身份与行为特征综合判断，可能涉及挪用资金罪或侵占罪。

1.若行为主体为公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足以下任一情形即构成挪用资金罪。一是数额较大且超过三个月未还；二是数额较大且用于营利活动；三是用于非法活动。

2.若行为主体将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还，则构成侵占罪。该罪的核心特征是行为人具有非法占有目的，且存在明确的拒不退还行为。

3.实践中，需结合挪用金额、资金用途、归还情况等具体案情，准确认定罪名及量刑，确保案件处理符合法律规定与公平原则。