一次性工伤赔偿标准是什么

法律分析：
（1）一次性工伤赔偿标准需依据工伤等级确定，不同等级对应不同的赔偿项目与金额。

（2）一级至四级伤残的工伤职工，可获得一次性伤残补助金，其中一级为27个月本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。

（3）五级、六级伤残的工伤职工，可获得一次性伤残补助金，五级为18个月本人工资，六级为16个月；若工伤职工本人提出解除劳动关系，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

（4）七级至十级伤残的工伤职工，可获得一次性伤残补助金，七级为13个月本人工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月；若劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，也可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府制定。

（5）本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资。

提醒：
不同省级行政区对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准规定存在差异，工伤职工主张相关权益时应先确认本地具体政策，必要时咨询专业法律人士获取帮助。

（一）一级至四级伤残的一次性赔偿
一级伤残可获27个月本人工资的一次性伤残补助金，二级25个月，三级23个月，四级21个月。此阶段保留劳动关系并退出工作岗位，无一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

（二）五级至六级伤残的一次性赔偿
五级伤残可获18个月本人工资的一次性伤残补助金，六级16个月。若工伤职工本人提出解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。

（三）七级至十级伤残的一次性赔偿
七级伤残可获13个月本人工资的一次性伤残补助金，八级11个月，九级9个月，十级7个月。当劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。

（四）本人工资的定义
本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资。

法律依据：
《工伤保险条例》
第三十五条第一款第一项规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
第三十六条第一款第一项规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；第二款规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条第一款第一项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；第二款规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性工伤赔偿标准由伤残等级决定，不同等级对应不同月数的一次性伤残补助金，等级越高月数越多，一级为27个月本人工资，十级为7个月。

五级至十级伤残，若职工主动解除劳动关系或合同期满终止，还可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

计算补助金所用的本人工资，是职工受伤前12个月的平均月缴费工资。

结论：一次性工伤赔偿标准需依据工伤等级确定，不同等级对应不同赔偿项目及金额，本人工资指工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。

法律解析：
（1）一级至四级伤残的工伤职工可获得一次性伤残补助金，一级为27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。（2）五级至六级伤残的职工，一次性伤残补助金五级为18个月本人工资，六级16个月；若职工本人提出解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。（3）七级至十级伤残的职工，一次性伤残补助金七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月；劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除时，同样可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府制定。如果您在工伤赔偿过程中遇到疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取符合当地规定的具体赔偿信息和处理指导。

一次性工伤赔偿标准需依据工伤伤残等级确定，不同等级对应不同的一次性伤残补助金，部分等级在满足特定条件时还可享受额外的一次性补助。

1.一级至四级伤残的一次性赔偿。一级至四级伤残的工伤职工可获得一次性伤残补助金，其中一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资，三级伤残为23个月本人工资，四级伤残为21个月本人工资。

2.五级至六级伤残的一次性赔偿。五级至六级伤残的工伤职工可获得一次性伤残补助金，五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资。若经工伤职工本人提出解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

3.七级至十级伤残的一次性赔偿。七级至十级伤残的工伤职工可获得一次性伤残补助金，七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。当劳动或聘用合同期满终止，或工伤职工本人提出解除劳动或聘用合同时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府制定。

4.本人工资的定义。此处的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资。