上班的工资属于夫妻财产吗

1.夫妻在婚姻关系存续期间所得工资一般属于夫妻共同财产。婚姻关系存续期间界定为从结婚登记之日起至离婚登记或离婚判决生效之日，此期间一方或双方的工资、奖金、劳务报酬等都归夫妻共同所有，夫妻对该财产有平等处理权。
2.不过若夫妻双方以书面形式明确约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，那么工资就依约定归个人所有。

解决措施和建议：
1.夫妻双方应了解法律对于夫妻共同财产的规定，增强法律意识。
2.若想对财产归属进行特殊约定，要签订书面协议并妥善保存。

1.依据民法典，夫妻在婚姻关系存续期间的工资属于共同财产。这里的婚姻关系存续期，是从结婚登记开始，到离婚登记或离婚判决生效结束。
2.在这段期间，不管是一方还是双方的工资、奖金、劳务报酬等，都属于夫妻共同财产，由夫妻共同拥有，双方对这些财产有平等的处理权。
3.不过，如果夫妻双方用书面形式约定，婚姻期间所得财产归各自所有，那么工资就按照约定归个人所有。

法律分析：
（1）夫妻婚姻关系存续期间，从结婚登记开始到离婚登记或离婚判决生效结束。在这期间，一方或双方的工资、奖金、劳务报酬等都属于夫妻共同财产，夫妻对其有平等处理权。比如双方婚后一方工作所得工资，另一方也有权利知晓和参与支配。
（2）不过，如果夫妻双方以书面形式约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，那么工资就会按照约定归个人所有。这体现了对夫妻双方意思自治的尊重。

提醒：
夫妻在处理工资等财产时，应明确是否有财产约定。若有疑问或涉及复杂财产情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）明确财产性质。夫妻要清楚在婚姻关系存续期间，工资等收入一般属于夫妻共同财产，双方有平等处理权。
（二）签订书面协议。若想工资归个人所有，夫妻双方需签订书面协议，明确约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有。
（三）妥善保管协议。签订的书面协议要妥善保存，以备日后可能出现的财产分割等情况作为证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

结论：夫妻在婚姻关系存续期间所得工资一般属夫妻共同财产，但若有书面约定财产归各自所有，工资则归个人所有。
法律解析：依据民法典，婚姻关系存续期是从结婚登记到离婚登记或离婚判决生效的期间。在此期间，一方或双方的工资、奖金、劳务报酬等都属于夫妻共同财产，夫妻对其有平等处理权。不过，如果夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，那么工资就按约定归个人。比如，夫妻签订了书面协议，明确各自工资归自己，这种情况下工资就不再是共同财产。若大家在婚姻财产方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。