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男方一直供房贷,离婚后房产证怎么办理

胡** 上海-奉贤区 房产纠纷咨询 2026.01.02 18:38:12 353人阅读

男方一直供房贷,离婚房产证怎么办理

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(一)婚前男方个人出资购房,婚后以个人财产还贷,房产归男方,离婚后房产证登记无需变更。
(二)婚前男方个人出资购房,婚后以夫妻共同财产还贷,婚后还贷及增值部分属共同财产,男方补偿女方对应份额,房产证一般不变更。
(三)婚后购房,无论谁还贷均属夫妻共同财产,双方协商归一方,取得方补偿另一方,凭离婚协议或法院判决书等材料到不动产登记部门过户。房贷未结清,需经银行同意或清偿贷款后办理,办理时提交离婚证明、身份证、房产证等材料。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

2026-01-02 22:51:02 回复
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结论:
房产归属根据购买时间和资金来源判定,不同情况处理方式不同,涉及共同财产部分需补偿另一方,房贷未结清过户需银行同意或清偿贷款,办理过户要提交相关材料。
法律解析:
依据民法典,若男方婚前个人出资买房且婚后用个人财产还贷,房产是男方个人财产,离婚后房产证登记不变。若婚后用夫妻共同财产还贷,婚后还贷及增值部分是共同财产,男方要补偿女方对应份额,房产证不做变更。婚后购买的房产,不管谁还贷都属夫妻共同财产,双方可协商归一方,取得房产方补偿另一方,然后凭离婚协议或法院判决书等材料到不动产登记部门过户。若房贷未结清,需银行同意或还清贷款才能办理。办理过户需提交离婚证明、身份证、房产证等材料。如果在房产归属和过户等方面有疑问,建议向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到保障。

2026-01-02 21:27:49 回复
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1.房产归属判定关键在于购买时间和资金来源。婚前男方个人出资购房,若婚后用个人财产还贷,房产属男方个人财产,离婚后房产证登记无需变更;若婚后用夫妻共同财产还贷,婚后还贷及增值部分为共同财产,男方要补偿女方对应份额,房产证仍不变更。婚后购买的房产,不管谁还贷都属夫妻共同财产。
2.对于婚后购买的房产分割,双方可协商让房产归一方,取得房产的一方补偿另一方。之后可凭离婚协议或法院判决书及相关材料到不动产登记部门办理过户。若房贷未结清,需获得抵押权人银行同意或清偿贷款后才能办理。
3.办理房产过户时需提交离婚证明、身份证、房产证等材料。建议夫妻双方在处理房产归属问题时,先明确房产购买时间和资金来源,再依据法律规定协商分割。若房贷未结清,要提前与银行沟通,按要求准备好过户所需材料,确保过户顺利进行。

2026-01-02 20:50:30 回复
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1.房产归属的判定要考虑购买时间和资金来源。如果房子是男方在婚前用个人资金购买,并且婚后也用个人财产还房贷,那么这房子就属于男方的个人财产。离婚后,房产证上的登记情况保持不变。
2.要是男方婚前买的房,婚后用夫妻共同财产还房贷,那么婚后还贷的部分以及房子增值的部分,都属于夫妻共同财产。这种情况下,男方要给女方相应的补偿,但房产证不用变更。
3.若房子是婚后购买的,不管是谁在还房贷,都属于夫妻共同财产。夫妻双方可以协商让房子归其中一方,得到房子的一方要给另一方补偿。之后,凭借离婚协议或者法院判决书,还有其他相关材料,到不动产登记部门办理过户手续。
4.如果房贷还没还清,要办理过户得经过贷款银行的同意,或者先把贷款还清才行。办理过户时,需要提交离婚证明、身份证、房产证等材料。

2026-01-02 19:44:29 回复
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法律分析:
(1)婚前男方个人出资购房且婚后用个人财产还贷,房产明确为男方个人财产,离婚时房产证登记状态不改变。
(2)婚前男方购房但婚后用夫妻共同财产还贷,婚后还贷及增值部分属于夫妻共同财产,男方要补偿女方相应份额,不过房产证暂不进行变更。
(3)婚后购买的房产,不论由谁还贷,都属于夫妻共同财产。双方可协商让房产归一方,获得房产的一方补偿另一方,并凭借离婚协议、法院判决书等相关材料到不动产登记部门办理过户。
(4)若房贷未结清,需要经过抵押权人银行同意或者先清偿贷款才能办理过户,办理时需提交离婚证明、身份证、房产证等材料。

提醒:房产归属判定复杂,不同情况对应处理方式有别,建议遇到此类问题咨询以获取更精准分析。

2026-01-02 19:28:05 回复

根据你的问题解答如下,一、供养直系亲属的含义是什么《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。二、供养直系亲属需要符合以下内容1、祖父、父、夫,年满六十周岁或完全丧失劳动能力。2、祖母、母、妻、夫,未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。3、子女、弟妹,子女包括养子女、前妻或前夫所生子女,弟妹包括同父异母或同母异父弟妹,年未满十六岁;职工子女、弟妹虽年满十六岁,但仍继续在中学(普通中学和职业中学)学习的;以及年龄已超过十六岁,但残废无工作能力的,可列为职工的供养直系亲属。4、孙子女,年未满十六周岁,其父母或完全丧失劳动能力,母亲未从事有报酬的工作。5、抚养人,职工自幼依靠他人抚养长大,现抚养人男年满六十周岁或完全丧失劳动能力,女未从事有报酬的工作,须依靠职工本人供养的(包括继母和养母)。6、遗腹子,职工因工死亡后,其遗腹子得列为供养直系亲属。职工因病或非因工死亡,其遗腹子不能列为供养直系亲属。7、岳父母,男到女家落户的职工,如果女方无收入,岳父母的生活来源又确属依靠职工本人工资供养时,可列为供养直系亲属并按规定享受有关待遇。但职工本人的生母则不应再享受供养直系亲属待遇。在我们的日常生活中可以知道我们的直系亲属包括哪些人,但是对供养直系亲属,我们还是不够的了解。不过,既然是发生在我们生活中的人群,法律上就对供养直系亲属做出了相关的规定。供养直系亲属其实和我们的直系亲属没有很明显的区别,但就是在供养关系上二者有一个明显的区别。

根据你的问题解答如下,一、供养直系亲属的含义是什么《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。二、供养直系亲属需要符合以下内容1、祖父、父、夫,年满六十周岁或完全丧失劳动能力。2、祖母、母、妻、夫,未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。3、子女、弟妹,子女包括养子女、前妻或前夫所生子女,弟妹包括同父异母或同母异父弟妹,年未满十六岁;职工子女、弟妹虽年满十六岁,但仍继续在中学(普通中学和职业中学)学习的;以及年龄已超过十六岁,但残废无工作能力的,可列为职工的供养直系亲属。4、孙子女,年未满十六周岁,其父母或完全丧失劳动能力,母亲未从事有报酬的工作。5、抚养人,职工自幼依靠他人抚养长大,现抚养人男年满六十周岁或完全丧失劳动能力,女未从事有报酬的工作,须依靠职工本人供养的(包括继母和养母)。6、遗腹子,职工因工死亡后,其遗腹子得列为供养直系亲属。职工因病或非因工死亡,其遗腹子不能列为供养直系亲属。7、岳父母,男到女家落户的职工,如果女方无收入,岳父母的生活来源又确属依靠职工本人工资供养时,可列为供养直系亲属并按规定享受有关待遇。但职工本人的生母则不应再享受供养直系亲属待遇。在我们的日常生活中可以知道我们的直系亲属包括哪些人,但是对供养直系亲属,我们还是不够的了解。不过,既然是发生在我们生活中的人群,法律上就对供养直系亲属做出了相关的规定。供养直系亲属其实和我们的直系亲属没有很明显的区别,但就是在供养关系上二者有一个明显的区别。

根据你的问题解答如下,一、供养直系亲属的含义是什么《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。二、供养直系亲属需要符合以下内容1、祖父、父、夫,年满六十周岁或完全丧失劳动能力。2、祖母、母、妻、夫,未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。3、子女、弟妹,子女包括养子女、前妻或前夫所生子女,弟妹包括同父异母或同母异父弟妹,年未满十六岁;职工子女、弟妹虽年满十六岁,但仍继续在中学(普通中学和职业中学)学习的;以及年龄已超过十六岁,但残废无工作能力的,可列为职工的供养直系亲属。4、孙子女,年未满十六周岁,其父母或完全丧失劳动能力,母亲未从事有报酬的工作。5、抚养人,职工自幼依靠他人抚养长大,现抚养人男年满六十周岁或完全丧失劳动能力,女未从事有报酬的工作,须依靠职工本人供养的(包括继母和养母)。6、遗腹子,职工因工死亡后,其遗腹子得列为供养直系亲属。职工因病或非因工死亡,其遗腹子不能列为供养直系亲属。7、岳父母,男到女家落户的职工,如果女方无收入,岳父母的生活来源又确属依靠职工本人工资供养时,可列为供养直系亲属并按规定享受有关待遇。但职工本人的生母则不应再享受供养直系亲属待遇。在我们的日常生活中可以知道我们的直系亲属包括哪些人,但是对供养直系亲属,我们还是不够的了解。不过,既然是发生在我们生活中的人群,法律上就对供养直系亲属做出了相关的规定。供养直系亲属其实和我们的直系亲属没有很明显的区别,但就是在供养关系上二者有一个明显的区别。

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