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雇佣合同规定的内容是什么?
雇佣合同通常规定工作内容、工作地点、工作时间、报酬数额及支付方式、合同期限、双方权利义务、违约责任等内容。要是产生纠纷,双方可先友好协商,达成一致解决问题;协商不成,可按合同约定的仲裁条款申请仲裁,没有仲裁约定的,可向法院起诉,通过法律途径维护权益。
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