首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 长宁区法律咨询 > 长宁区离婚法律咨询 > 在什么情况当中能够单方面离婚

在什么情况当中能够单方面离婚

张** 上海-长宁区 离婚咨询 2026.01.01 14:32:15 476人阅读

在什么情况当中能够单方面离婚

其他人都在看:
长宁区律师 婚姻家庭律师 长宁区婚姻家庭律师 更多律师>
咨询我

结论:
单方提起离婚诉讼,若存在重婚或与他人同居等法定情形,调解无效应准予离婚;一方被宣告失踪另一方起诉、判决不准离婚后又分居满一年再次起诉的,也应准予离婚,需向有管辖权法院提交诉状和证据。
法律解析:
法律明确规定了多种应准予离婚的情形,像重婚或与他人同居、实施家庭暴力等,这些行为严重破坏了夫妻关系。一方被宣告失踪,婚姻关系实际上已难以维系,此时另一方起诉离婚应得到支持。判决不准离婚后又分居满一年再次起诉,说明夫妻感情已无挽回可能,法院也会准予。提起离婚诉讼时,向有管辖权的法院提交起诉状和证明夫妻感情破裂的证据是必要流程,法院会依据具体情况进行审理判决。如果在离婚诉讼方面还有疑问,或者不确定自身情况是否符合离婚条件等,可以向专业法律人士咨询,以获取更准确的法律建议和帮助。

2026-01-01 19:36:03 回复
咨询我

1.单方离婚是一方提起离婚诉讼,法律规定多种情形调解无效应准予离婚,包括重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年以及其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪另一方起诉,或经法院判决不准离婚后双方又分居满一年一方再次起诉的,也应准予离婚。
2.要成功进行单方离婚诉讼,需向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据,以证明夫妻感情破裂。
3.建议在收集证据时要合法合规,确保证据的真实性和有效性。同时,在诉讼过程中要保持理性和冷静,积极配合法院的审理工作。

2026-01-01 19:10:40 回复
咨询我

法律分析:
(1)单方离婚主要通过提起离婚诉讼实现,法律明确列举了多种调解无效应准予离婚的情形,如重婚或与他人同居、实施家庭暴力等。这些情形是判断夫妻感情是否破裂的重要依据。
(2)一方被宣告失踪后另一方提起离婚诉讼,以及经法院判决不准离婚后双方又分居满一年一方再次提起诉讼的,都应准予离婚,体现了法律对不同婚姻状况的处理。
(3)提起离婚诉讼时,要向有管辖权的法院提交起诉状和能证明夫妻感情破裂的相关证据,法院会依据实际情况进行审理和判决。

提醒:
提起离婚诉讼要准备充分证据,不同案情对应解决方案不同,建议咨询以进一步分析。

2026-01-01 17:29:17 回复
咨询我

(一)若要进行单方离婚,先确认是否存在法律规定准予离婚的情形,比如对方是否有重婚或与他人同居、实施家庭暴力等行为,若有则可收集相关证据。
(二)准备向有管辖权的法院提起诉讼,需准备好起诉状,在起诉状中清晰阐述离婚的原因、诉求等内容。
(三)收集能证明夫妻感情破裂的相关证据,如重婚的影像资料、家暴的报警记录、分居的证明材料等。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

2026-01-01 16:26:26 回复
咨询我

1.单方离婚指一方提起离婚诉讼。有这些情况调解无效应判离:重婚或和他人同居;实施家暴、虐待或遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习且屡教不改;因感情不和分居满两年;其他导致感情破裂的情形。

2.一方被宣告失踪,另一方起诉离婚应判离。法院判不准离婚后,双方又分居满一年,一方再起诉也应判离。

3.起诉离婚要向有管辖权的法院交诉状和证据,证明感情破裂,法院会审理判决。

2026-01-01 15:17:54 回复

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:1、劳动者与用人单位协商一致的;2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;11、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;12、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;13、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。在此,需要指出的是:在用人单位没有违法的情况下,劳动者主动提出解除劳动合同一般是没有经济补偿金的。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:1、劳动者与用人单位协商一致的;2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;11、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;12、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;13、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。在此,需要指出的是:在用人单位没有违法的情况下,劳动者主动提出解除劳动合同一般是没有经济补偿金的。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 合同能够单方面解除的情况有哪些

    专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同能够单方面解除的情况有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

    2024.02.29 1257阅读
  • 哪些情况下是能够单方面解除房屋租赁合同的

    专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哪些情况下是能够单方面解除房屋租赁合同的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

    2024.02.24 1826阅读
  • 哪些情况下当事人能单方面解除合同

    专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与哪些情况下当事人能单方面解除合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

    2024.02.24 1113阅读
  • 什么情况下,合同当事人可以单方面解除合同

    专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么情况下,合同当事人可以单方面解除合同进行了解答,希望能解答您的问题。

    2024.03.03 1878阅读
  • 哪些情况下能够单方面申请离婚

    专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哪些情况下能够单方面申请离婚的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

    2024.02.26 1164阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多婚姻家庭资讯

微信扫一扫