法律分析:
(1)合同未生效欲解除,应先审查合同有无解除约定,若有则按约定执行。
(2)若无约定,可双方协商一致解除,签订解除协议,明确解除意思及善后事宜,像已履行部分处理、损失分担等。
(3)若一方根本违约致合同目的无法实现,另一方可行使法定解除权,但要收集、固定对方违约证据。
(4)因不可抗力等不可归责于双方的原因致合同无法生效且不宜继续履行,可协商解除或通过诉讼、仲裁请求解除,解除后按公平原则处理费用、损失,避免纠纷。
提醒:
解除合同过程中要重视证据收集,不同情况对应不同处理方式,案情不同解决方案有别,建议咨询以进一步分析。
(一)审查合同约定,若合同中有关于解除的约定,按照约定程序和条件解除合同。
(二)双方协商一致解除,签订解除协议,明确解除意思及善后事宜,如已履行部分处理、损失分担等。
(三)一方根本违约致合同目的无法实现,另一方可行使法定解除权,同时收集、固定对方违约证据。
(四)因不可抗力等不可归责于双方的原因致合同无法生效且不宜继续履行,可协商解除或通过诉讼、仲裁请求解除,按公平原则处理费用和损失。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
1.合同未生效想解除,先看合同有无解除约定,有约定就按约定办。
2.没有约定的,若双方协商一致可解除,要签解除协议,明确解除意思和善后事宜,像已履行部分处理、损失分担等。
3.若一方根本违约致合同目的无法实现,另一方可行使法定解除权,记得收集对方违约证据。
4.因不可抗力等不可归责原因致合同无法生效且不宜履行,可协商或通过诉讼、仲裁解除,解除后按公平原则处理费用和损失。
结论:
合同未生效欲解除,先看合同有无解除约定,有则依约,无则考量合理事由,可协商一致、在对方根本违约时行使法定解除权或因不可抗力等协商、诉讼仲裁解除,解除后按公平原则处理相关事宜。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》相关规定,合同的解除需遵循一定规则。当合同未生效要解除时,合同约定优先,若合同中有解除条款,应按照约定执行。若没有约定,可通过双方协商一致解除,签订解除协议明确善后事宜,这体现了当事人意思自治原则。若一方根本违约致合同目的无法实现,另一方可行使法定解除权,但要注意收集证据以证明对方违约。因不可抗力等不可归责于双方的原因导致合同无法生效且不宜继续履行,可通过协商或诉讼、仲裁途径解除,解除后按公平原则处理费用和损失,能避免后续纠纷。如果在合同解除过程中遇到复杂问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
专业解答未生效契约不构成违约责任,已生效契约违约则需遵守解除规定。契约可经双方协商解除,也可预设特定解除条件。《民法典》列举了五种法定解除合同情形:不可抗力、一方明确表示或默示不履行主要债务、严重违约致合同无法实现等。除以上情况外,还有其他法律法规规定的例外。
专业解答合同成立未生效的,当事人是可以解除合同的,合同的约束力是在合同的当事人履行了权利义务时才产生的,而未生效的合同没有履行权利与义务。当事人协商一致,可以解除合同。
专业解答在合同生效前,不存在法律约束力,因此无需支付违约金。但当合同正式生效后,若双方中任何一方违反合同规定,需承担违约责任,包括但不限于继续履行、采取补救措施及赔偿损失等。违约金条款也应在合同中明确规定。
专业解答在合同生效前,不存在法律约束力,因此无需支付违约金。但当合同正式生效后,若双方中任何一方违反合同规定,需承担违约责任,包括但不限于继续履行、采取补救措施及赔偿损失等。违约金条款也应在合同中明确规定。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同成立但未生效是否可以解除进行了解答,希望能解答您的问题。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多合同事务资讯