拿到事故鉴定书之后下一步要做什么

拿到事故鉴定书后，需根据事故类型采取对应措施。若为交通事故，双方对责任划分无异议时，可协商赔偿并签订协议履行；协商不成的，受害方收集医疗、误工等费用凭证向法院起诉；若不服责任认定，在规定期限内向上一级交管部门申请复核。

若为工伤事故，拿到劳动能力鉴定书后，单位已缴工伤保险的，向社保部门申请工伤待遇；未缴的，要求单位按规定赔偿；单位拒绝的，通过劳动仲裁维护权益。

结论：拿到事故鉴定书后，需根据事故性质（交通事故或工伤事故）采取协商赔偿、申请责任复核、申请工伤待遇或劳动仲裁等对应处理措施。
法律解析：
拿到事故鉴定书后，应区分事故性质采取对应措施。1.交通事故处理：若双方对责任划分无异议，可依据民法典关于侵权责任的规定协商赔偿事宜，达成一致的签订赔偿协议并履行；协商不成的，受害方可收集医疗费、误工费等证据向法院起诉要求赔偿。若对责任认定不服，可在规定时间内向上一级交通管理部门申请复核。2.工伤事故处理：拿到劳动能力鉴定书后，单位已缴纳工伤保险的，可依据工伤保险条例向社保经办机构申请工伤待遇；未缴纳的，要求单位按规定支付赔偿，单位拒绝的，可依据劳动争议调解仲裁法申请劳动仲裁维权。若对具体操作流程或证据收集有疑问，建议向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

拿到事故鉴定书后，需根据事故的具体性质采取不同的针对性措施，以切实维护自身合法权益。

1.针对交通事故的处理措施
双方对责任划分无异议时，可就赔偿事宜进行协商。达成一致的，签订赔偿协议并履行；协商不成的，受害方需收集医疗费、误工费等相关证据，向法院提起诉讼要求赔偿；若对事故责任认定结果不服，可在规定时间内向作出认定的上一级交通管理部门申请复核。

2.针对工伤事故的处理措施
拿到劳动能力鉴定书后，若单位已缴纳工伤保险，可向社保经办机构申请工伤待遇；若单位未缴纳工伤保险，可要求单位按照规定支付相应赔偿；若单位拒绝支付，可通过申请劳动仲裁的方式维权。

法律分析：
（1）交通事故处理。若双方对事故责任划分无异议，可协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议并履行。协商不成的，受害方需收集医疗费、误工费等证据，向人民法院起诉要求赔偿。若对责任认定不服，应在规定时间内向上一级交通管理部门申请复核。

（2）工伤事故处理。拿到劳动能力鉴定书后，用人单位已缴纳工伤保险的，可向社会保险经办机构申请工伤待遇；未缴纳的，要求用人单位按规定支付赔偿。用人单位拒绝支付的，可申请劳动仲裁维权。

提醒：
不同事故类型的处理流程和维权途径存在差异，若协商或索赔遇阻，建议及时咨询专业人士获取针对性帮助。

拿到事故鉴定书后，需根据事故性质采取不同措施。

（一）若是交通事故，双方对责任划分无异议的，可协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议并履行。

（二）交通事故协商不成的，受害方收集医疗费、误工费等证据，向法院起诉要求赔偿。

（三）对交通事故责任认定不服的，在规定时间内向上一级交管部门申请复核。

（四）若是工伤事故，拿到劳动能力鉴定书后，单位已缴纳工伤保险的，向社保经办机构申请工伤待遇。

（五）工伤事故中单位未缴纳工伤保险的，要求单位按规定支付赔偿，若单位拒绝，申请劳动仲裁维权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
（一）侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
（二）造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
（三）造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。