工伤案子的律师费究竟由谁出

法律分析：
（1）通常工伤案子的律师费由聘请律师的一方自行承担，这是一般原则。
（2）若双方在合同里明确约定由败诉方承担律师费，那么就会按照合同约定执行。
（3）当地有相关规定支持工伤职工要求用人单位承担律师费主张的，工伤职工可依此要求用人单位承担。
（4）当用人单位存在故意拖延、恶意不支付工伤待遇等严重过错行为时，结合司法实践考量因素，有可能判定用人单位承担律师费，但需结合实际情况和当地司法实践综合判断。

提醒：
处理工伤案件要与律师充分沟通，明确律师费承担方式和法律风险，不同案情对应解决方案不同，可咨询进一步分析。

（一）与律师详细沟通，提前了解当地是否有支持工伤职工要求用人单位承担律师费的规定。
（二）查看与用人单位签订的合同，确认其中是否有由败诉方承担律师费的明确约定。
（三）收集用人单位存在故意拖延、恶意不支付工伤待遇等严重过错行为的证据，增加让用人单位承担律师费的可能性。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。若合同中约定了律师费承担问题，双方都需按约定执行。

1.通常，工伤案律师费由聘请律师的一方承担。
2.特定情形下有不同，若合同约定败诉方承担，或当地规定支持工伤职工让单位承担律师费主张，按此执行。
3.若单位有故意拖延、恶意不支付工伤待遇等严重过错，结合司法考量因素，可能判单位承担。
4.具体需结合案件和当地司法实践判断。处理工伤案时，应与律师充分沟通，了解风险后合理决策。

结论：
一般工伤案子律师费由聘请方自行承担，但在合同约定、当地有规定或用人单位有严重过错等特定情形下，可能由对方承担，具体需结合实际和当地司法实践判断。
法律解析：
依据相关法律规定和司法实践，通常聘请律师的费用遵循“谁聘请、谁承担”原则。然而，当双方在合同里明确约定由败诉方承担律师费，或者当地出台相关规定支持工伤职工让用人单位承担律师费的诉求时，律师费承担情况会改变。另外，若用人单位存在故意拖延、恶意不支付工伤待遇等严重过错行为，司法实践中有可能判定其承担律师费。不过，最终是否由对方承担律师费，要综合案件实际情况和当地司法实践来考量。在处理工伤案件时，为了更好地了解律师费承担方式和法律风险，建议与专业律师充分沟通，合理规划处理方案。若你在工伤案件中遇到相关法律问题，可随时向专业法律人士咨询。

1.工伤案子律师费一般由聘请方自行承担，但特定情形下会有不同。特定情形包括合同明确约定败诉方承担，以及当地规定支持工伤职工要求用人单位承担。若用人单位存在故意拖延、恶意不支付工伤待遇等严重过错，结合司法考量因素，也可能判定其承担律师费。
2.解决措施和建议：处理工伤案件时，需结合案件实际情况和当地司法实践综合判断律师费承担方。与律师充分沟通，了解律师费承担方式和法律风险，以便做出合理决策。