在工地上胳膊骨折赔偿多少钱

结论：
工地胳膊骨折赔偿金额需结合多因素确定，要先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再依结果协商赔偿，协商不成可仲裁。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，在工地胳膊骨折，首先应在事故伤害发生之日起1年内，由用人单位或劳动者向社会保险行政部门申请工伤认定。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，会有一次性伤残补助金等，例如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。赔偿数额受伤残等级、本人工资、当地赔偿标准等因素影响。建议按先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，之后与用人单位协商赔偿的流程进行，协商不成就申请劳动仲裁。若在处理工伤赔偿问题中遇到困惑，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

1.工地胳膊骨折赔偿金额需结合多方面因素确定。首先要进行工伤认定，由用人单位或劳动者在事故伤害发生之日起一定期限内向社会保险行政部门申请。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等，若构成伤残还有一次性伤残补助金等，赔偿数额受伤残等级、本人工资、当地赔偿标准等因素影响。
2.解决措施和建议如下：
-及时申请工伤认定，这是获取赔偿的基础。
-完成工伤认定后进行劳动能力鉴定，明确伤残等级。
-根据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜。
-若协商不成，可申请劳动仲裁维护自身权益。

法律分析：
（1）工地胳膊骨折赔偿需先认定工伤，用人单位或劳动者要在事故伤害发生之日起1年内，向社会保险行政部门提出申请，这是获取赔偿的基础步骤。
（2）赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
（3）最终赔偿数额受伤残等级、本人工资、当地赔偿标准等因素影响，需综合计算。
（4）建议受伤人员先申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果和用人单位协商赔偿。若协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，不同伤残情况赔偿差异大，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）及时申请工伤认定，用人单位或劳动者要在事故伤害发生之日起1年内向社会保险行政部门提出申请，准备好相关材料，保证申请流程顺利进行。
（二）完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。
（三）依据鉴定结果与用人单位协商赔偿，明确各项赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，若构成伤残还有一次性伤残补助金等。
（四）若协商不成，要及时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。

1.工地胳膊骨折赔偿金额要结合实际情况定。先得认定工伤，通常在事故发生1年内，用人单位或劳动者向社保部门申请。
2.赔偿项目有医疗费、停工工资、护理费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金，比如十级伤残是7个月本人工资。
3.赔偿数额受伤残等级、本人工资、当地标准等影响。建议先认定工伤，再做劳动能力鉴定，然后和单位协商赔偿，协商不成可仲裁。