我签了一个传媒公司合同1年然后我干了一个月不到，不想干了，工资一分也没拿需要支付违约金不?

您好，请问能详细说一下具体情况吗？

需要看具体合同，具体分析

一般情况下，只有在合同约定了专项培训服务期或竞业限制条款时，提前离职才可能要付违约金。如果没这两种情况，不用支付。你可先看合同有无相关约定。若没有，提前通知单位离职即可。若有，和单位协商，说明离职原因，争取不付或少付违约金。同时，可要求单位支付已工作期间的工资。

你好，劳动者离职没有违约金的。