法律分析:
(1)仲裁开庭结束后进入仲裁庭评议阶段,仲裁员依据庭审情况、双方证据与陈述来分析讨论,明确案件事实和适用法律,这是确保裁决公正合理的重要环节。
(2)随后仲裁庭需在规定期限内作出仲裁裁决书,裁决书涵盖仲裁请求、争议事实、裁决理由及结果等内容,是对双方争议的最终处理决定。
(3)若一方不履行裁决,另一方有权向法院申请强制执行,以保障自身权益。
(4)当事人若能证明裁决存在法定情形,比如没有仲裁协议、仲裁程序违法等,可在规定时间内向法院申请撤销仲裁裁决。
提醒:
仲裁裁决作出后要关注履行情况,申请强制执行需注意时效。申请撤销仲裁裁决有严格法定情形和时间限制,不同案情处理有别,建议咨询进一步分析。
(一)在仲裁庭评议阶段,当事人可耐心等待,若有新证据或关键信息,可及时与仲裁庭沟通。
(二)收到仲裁裁决书后,仔细查看内容,明确自身权利义务。若对裁决结果无异议,应按照裁决执行。
(三)若对方不履行裁决,及时收集相关材料,向有管辖权的法院申请强制执行。
(四)若认为裁决存在法定可撤销情形,在规定时间内准备好证据和申请书,向法院申请撤销仲裁裁决。
法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的等。当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
1.仲裁庭评议:仲裁开庭结束后,仲裁员会依据庭审、双方证据及陈述,讨论分析确定案件事实与适用法律。
2.作出裁决:仲裁庭需在规定期限内作出仲裁裁决书,涵盖仲裁请求、争议事实等内容,对争议给出最终处理决定。
3.执行与撤销:若一方不履行裁决,另一方可向法院申请强制执行。若能证明裁决有法定情形,可在规定时间内申请撤销。
结论:
仲裁开庭结束后,依次会进行仲裁庭评议、作出裁决。一方不履行裁决另一方可申请强制执行,若裁决存在法定情形当事人可申请撤销。
法律解析:
仲裁庭在开庭结束后,会进行评议,依据庭审状况、双方证据和陈述来明确案件事实与适用法律。之后需在规定期限内作出仲裁裁决书,对争议事项给出最终处理结果,裁决书涵盖仲裁请求、争议事实等内容。根据《中华人民共和国仲裁法》,仲裁裁决具有法律效力,当一方不履行时,另一方有权向法院申请强制执行以保障自身权益。同时,如果当事人能证明裁决存在没有仲裁协议、仲裁程序违法等法定情形,可在规定时间内申请撤销裁决。若大家在仲裁过程中遇到相关法律问题,可向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议和解决方案。
专业解答我国法律对于集体劳动争议案件的结案时限做出以下规定:仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。
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