租赁期间解除合同怎么赔偿

1.一方违约致合同解除，违约方担责，赔偿含直接与可得利益损失。直接损失如提前解约的搬家费，可得利益指合同正常履行的收益。
2.合同约定违约金的按约定支付，过高或过低可请求调整；未约定则按实际损失赔偿。
3.因不可抗力等解约，通常无需赔偿，但要及时通知并提供证明。双方协商解约，按协商结果处理赔偿。

结论：
租赁期间解除合同赔偿分多种情况，违约方需承担赔偿责任，包括直接和可得利益损失；有约定违约金按约定，过高或过低可请求调整，无约定按实际损失赔偿；因不可抗力等不可归责双方原因解除一般无需赔偿；协商一致解除依协商结果处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，在租赁关系中，若一方违约致使合同解除，违约方要对另一方的直接损失和可得利益损失进行赔偿。直接损失如搬家费用，可得利益损失是合同正常履行时能获得的利益。若合同约定了违约金，就按约定支付，不过当约定不合理时，当事人可请求法院或仲裁机构调整；若未约定违约金，则按实际损失赔偿。当因不可抗力等不可归责于双方的原因解除合同，无需赔偿，但要及时通知对方并提供证明。双方协商一致解除时，赔偿按协商结果来。如果在租赁期间遇到解除合同赔偿的问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.租赁期间解除合同赔偿要根据不同情况确定。因一方违约解除，违约方担责，赔偿含直接损失和可得利益损失，像提前解约的搬家费属直接损失，合同正常履行的可得利益为可得利益损失。
2.若合同约定了违约金，按约定支付，若过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整；没约定违约金，则按实际损失赔偿。
3.因不可抗力等不可归责于双方的原因解除，一般无需赔偿，但要及时通知对方并提供证明。
4.双方协商一致解除，赔偿依协商结果处理。

建议在签订租赁合同时明确违约赔偿和违约金条款，遇到问题优先协商，协商不成可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）因一方违约解除租赁合同，违约方需承担赔偿责任，赔偿范围涵盖直接损失与可得利益损失。直接损失像提前解约产生的搬家费用，可得利益损失指合同正常履行能获取的利益。
（2）当租赁合同约定了违约金，需按约定支付。若约定过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若未约定违约金，则按实际损失赔偿。
（3）因不可抗力等不可归责于双方的原因解除合同，通常无需赔偿，但要及时通知对方并提供证明。若双方协商一致解除合同，赔偿问题按协商结果处理。

提醒：
在租赁期间，需仔细查看合同中违约金的约定。遇到合同解除情况，要及时收集损失证据，若情况复杂，建议咨询以进一步分析。

（一）因一方违约解除合同，违约方承担赔偿责任，要赔偿直接损失和可得利益损失，像搬家费用属于直接损失，合同正常履行能获得的利益属于可得利益损失。
（二）合同约定了违约金的按约定支付，若觉得过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整；没约定违约金的，按实际损失赔偿。
（三）因不可抗力等不可归责于双方的原因解除合同，一般不用赔偿，但要及时通知对方并提供证明。
（四）双方协商一致解除合同，按协商结果处理赔偿问题。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。