男方离婚有过错，女方能获多少赔偿

婚后有外遇并想离婚，属于过错方，应当承担赔偿责任。婚外情离婚赔偿包括两个方面：物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿的包括：因收集对方有重婚行为证据的花费、费、律师费等等直接的物质损害。精神损害赔偿没有具体的赔偿计算标准，计算数额需要考虑以下五个因素：(一)受害人的精神损害程度。(二)过错方的过错程度。(三)过错方具体的侵权情节。(四)过错方的经济负担能力。(五)诉讼时当地的经济状况。《中华人民共和国婚姻法》第四十六条【损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。

根据你的问题解答如下,医疗过错，能否获得双重赔偿通常我们所说的双重赔偿是一个行为导致的损害后果，比如甲系某企业的材料保管员，在甲上班期间乙去抢劫该企业的材料，甲因保护企业的材料被乙刺死，甲的死亡系乙一个行为的直接原因导致，甲的家属可以要求乙承担侵权赔偿责任，但甲的家属根据《工伤保险条例》可以认定为工伤，也可以要求享受工伤保险待遇。但是，第三人侵权引发的工伤事故，因第三人的一个行为原因直接导致的后果，而存在两个请求的权利，这才是我们通常所说的双重赔偿。工伤保险待遇关系和人身损害侵权法律关系，与两个法律关系相对应的，一个是工伤保险待遇责任，一个是人身损害赔偿的侵权民事责任。对于赔偿权利人也就产生了两个请求权。工伤保险待遇是用人单位向社会保险机构缴纳保险基金，工伤事故发生后工伤职工享受社会保险机构的工伤保险待遇，根据我国《劳动法》的相关规定工伤保险具有强制性、社会性、救济性，系公法领域，工伤保险待遇适用的是《工伤保险条例》的调整，显然不适用民事侵权法律调整。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条明确规定：劳动者因工伤事故受到伤害的，依照工伤保险条例进行支付，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害的，劳动者仍然可以向第三人要求损害赔偿。因此，我们可以得出结论：工伤后的医疗过错可以获得双重赔偿。工伤工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。医疗过错《侵权责任法》第五十五条规定：“医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意;不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。”“医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任”。在这些有创治疗领域，只要医疗机构不能举出书证证明其尽到了说明义务，而患者又受到了损害，医疗机构就应当承担赔偿责任。未尽到说明义务和患者受损害成为承担赔偿责任的充分条件。工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”;广义的工伤事故还包括罹患职业病。1.按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为⑴轻伤;⑵中度伤;⑶无生命危险的重伤;⑷有生命危险的重伤;⑸危重、存活和不明。

你好，那个错误监视居住可以获得赔偿吗，关键问题是，监视居住是指人民法院、人民检察院和公安机关为防止犯罪嫌疑人、被告人逃避或妨碍侦查、起诉或审判的顺利进行，依法责令其不得擅自离开住处或指定的居所，并对其行为加以监视的一种强制措施。刑诉法第七十二条规定：“人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：(一)患有严重疾病、生活不能自理的；(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人。