民事侵权案件的护理费赔偿标准是多少

护理费的计算需根据护理人员收入情况区分处理。护理人员有固定收入的，按其因护理实际减少的收入核算赔偿金额；若护理人员无收入或聘请护工，赔偿标准参照当地同等级别护理服务的市场劳务报酬确定。

护理人员数量原则上为一人，但治疗机构或司法鉴定机构出具明确护理人数建议的，赔偿时可依照该建议确定具体人数。

护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止。若受害人因残疾无法恢复自理能力，可结合年龄、身体状况等因素确定合理期限，最长不超过二十年。

结论：民事侵权案件中护理费赔偿标准需分情况确定，护理人数及期限也有相应规则。
法律解析：
护理人员有收入的，护理费参照误工费计算，按实际减少的收入赔偿；护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定多人。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止；受害人因残疾无法恢复的，可根据年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超过二十年。若在民事侵权案件中对护理费赔偿有疑问，建议向专业法律人士咨询，以明确具体赔偿标准及金额。

民事侵权案件中的护理费赔偿标准需结合护理人员的收入状况、护理人数及护理期限综合确定，确保赔偿金额既合理弥补受害人损失，又符合客观实际情况。

1.护理人员收入相关的赔偿计算方式需分情况处理。护理人员有收入的，参照误工费计算标准，按其因护理实际减少的收入确定赔偿金额。护理人员没有收入或者雇佣护工的，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算赔偿金额。

2.护理人员人数的确定需遵循一定原则。原则上护理人员为一人，但如果医疗机构或者鉴定机构出具了明确的护理人数意见，可参照该意见确定具体人数。

3.护理期限的计算需依据受害人的恢复情况。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。若受害人因残疾无法恢复生活自理能力，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，不过最长不得超过二十年。

法律分析：
（1）护理人员有收入的，护理费参照误工费的规定计算，即按照护理人员实际减少的收入确定赔偿金额。

（2）护理人员没有收入或者雇佣护工的，护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

（3）护理人员人数原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构出具明确意见的，可以参照该意见确定护理人员人数。

（4）护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止；受害人因残疾无法恢复生活自理能力的，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限，最长不超过二十年。

提醒：
主张护理费赔偿时，需准备护理人员收入减少的相关证明或护工服务的支付凭证，护理人数与期限需有医疗机构或鉴定机构的书面意见，避免因证据不足影响赔偿主张的实现。

（一）护理人员有收入的，按实际减少的收入计算护理费。需提供收入减少的证明，比如单位出具的误工证明、工资发放记录等材料。

（二）护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。可以查询当地护理行业的平均收费标准作为参考依据。

（三）护理人数原则上为一人，若医疗机构或鉴定机构出具明确意见说明需要多人护理，可按意见确定护理人数。

（四）护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止。若因残疾无法恢复生活自理能力，根据年龄、健康状况确定合理期限，最长不超过二十年。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。