给别人干活摔死要赔多少钱

法律分析：
（1）提供劳务者受害责任纠纷中，赔偿项目有多项。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
（2）死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
（3）除上述两项，还可能涉及被扶养人生活费等赔偿。
（4）具体赔偿数额受死者年龄、户籍性质、家庭情况以及事故发生地等因素影响。城镇户籍且年轻的死者，赔偿数额相对高；农村户籍且家庭负担重的，赔偿数额也会调整。
（5）遇到此类纠纷，应尽快固定劳务关系证明、事故经过等证据，先与雇主协商赔偿，协商不成可诉讼，由法院判定赔偿金额。

提醒：
处理此类纠纷要及时收集证据，不同案件情况差异大，建议咨询进一步分析。

（一）明确赔偿项目及计算方式，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算，死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准按二十年算，还有可能有被扶养人生活费。
（二）考虑影响赔偿数额的因素，包括死者年龄、户籍性质、家庭情况、事故发生地等，不同情况赔偿数额有差异。
（三）尽快固定证据，像劳务关系证明、事故经过等，为协商或诉讼做准备。
（四）先与雇主协商赔偿事宜，若协商不成则通过诉讼，由法院判定赔偿金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.此为提供劳务者受害责任纠纷，通常需赔偿多类费用。丧葬费按受诉法院所在地上年度职工月平均工资，以六个月总额算；死亡赔偿金按当地上年度城镇居民或农村居民人均收入，按二十年算，还可能有被扶养人生活费。

2.具体赔偿额要结合死者年龄、户籍、家庭情况及事故发生地等确定。城镇户籍且年轻死者，赔偿相对高；农村户籍且家庭负担重，赔偿会调整。

3.建议尽快固定劳务关系、事故经过等证据，先与雇主协商赔偿，协商不成可诉讼，由法院判定赔偿金额。

结论：
提供劳务者受害责任纠纷一般需赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等多项费用，具体数额依死者年龄、户籍性质、家庭情况和事故发生地等因素确定，可先协商赔偿，协商不成可诉讼解决。
法律解析：
根据民法典等相关法律规定，在提供劳务者受害责任纠纷中，赔偿是有明确规定的。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准按二十年计算。同时，可能还涉及被扶养人生活费等赔偿项目。不同的死者情况和事故发生地等因素会对赔偿数额产生影响，像城镇户籍且年轻的死者赔偿数额可能相对较高。遇到此类纠纷，应尽快固定劳务关系证明、事故经过等相关证据，先尝试与雇主协商赔偿事宜，若协商无果，可通过诉讼让法院根据具体情况判定赔偿金额。如果您在这方面遇到了问题，不知如何处理赔偿事宜，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供更详细的法律帮助。

1.提供劳务者受害责任纠纷通常需赔偿多项费用，包括按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算的丧葬费，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准按二十年计算的死亡赔偿金，此外还可能有被扶养人生活费等。
2.具体赔偿数额受死者年龄、户籍性质、家庭情况、事故发生地等因素影响。城镇户籍且年轻的死者赔偿数额相对较高，农村户籍且家庭负担重的赔偿数额会相应调整。
3.解决建议：尽快固定劳务关系证明、事故经过等相关证据，先与雇主协商赔偿事宜。若协商不成，可通过诉讼解决，由法院根据具体情况判定赔偿金额。