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出了责任认定书之后撤销方法是什么

王* 湖南-岳阳 合同纠纷咨询 2025.12.26 06:42:31 327人阅读

出了责任认定书之后撤销方法是什么

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(一)若对责任认定不服,要在规定时间内申请复核,争取上一级公安机关交通管理部门对事故相关内容审查并作出新结论。
(二)保存好能证明责任认定可能存在错误的证据,如出现新证据等情况,相关部门会依职权重新调查、认定。
(三)明确复核只有一次机会,要在申请时充分阐述理由和依据。

法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第七十四条规定,上一级公安机关交通管理部门自受理复核申请之日起三十日内,对下列内容进行审查,并作出复核结论:
(一)道路交通事故事实是否清楚,证据是否确实充分,适用法律是否正确;
(二)道路交通事故责任划分是否公正;
(三)道路交通事故调查及认定程序是否合法。

2025-12-26 11:39:00 回复
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责任认定书出具后,通常不可随意撤销。
若对认定结果不满,可在规定时间内申请复核。上一级交管部门受理后,会在三十日内审查这些内容:事故事实是否清晰、证据是否充分、法律适用是否正确;责任划分是否公正;调查及认定程序是否合法。
复核仅一次。若有证据表明认定有误,相关部门可重新调查认定。总之,撤销认定书需按规定程序进行。

2025-12-26 10:18:56 回复
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结论:
责任认定书作出后一般不能随意撤销,对其不服可在规定时间申请复核,复核以一次为限,有证据证明认定错误时相关部门可依职权重新调查、认定。
法律解析:
根据相关规定,责任认定书具有一定的权威性和稳定性,所以作出后通常不能随意撤销。当事人若对责任认定不服,可在规定时间内申请复核。上一级公安机关交通管理部门在受理复核申请后的三十日内,会从道路交通事故事实、证据、适用法律、责任划分以及调查认定程序等方面进行审查并作出复核结论。且复核只有一次机会。不过,若有证据表明责任认定存在错误,像出现新证据等情况,相关部门可依职权重新调查、认定。如果在处理责任认定书相关问题时遇到疑惑,建议向专业法律人士咨询,以获得更准确的法律建议和帮助。

2025-12-26 09:02:57 回复
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责任认定书作出后通常不能随意撤销。若对其不服,可在规定时间申请复核,上一级公安机关交通管理部门会在受理复核申请之日起三十日内,对事故事实、证据、法律适用、责任划分以及调查认定程序等内容进行审查并作出复核结论。

1.申请复核是对责任认定不服的合理救济途径,且复核以一次为限。在申请时要注意在规定时间内提出,确保流程合规。
2.若有证据证明责任认定确有错误,如存在新证据等情况,相关部门可依职权重新调查、认定。当事人应积极收集和提供能证明责任认定有误的证据。
3.不能简单随意撤销责任认定书,需严格按照规定的复核等程序处理,以保障责任认定的公正性和权威性。

2025-12-26 08:23:49 回复
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法律分析:
(1)责任认定书具有一定的权威性和稳定性,通常不能随意撤销。这是为了保证事故处理的规范性和公正性。
(2)若对责任认定结果存在异议,当事人可在规定时间内申请复核。上一级公安机关交通管理部门会在受理复核申请后的三十日内,从事实认定、法律适用、责任划分以及程序合法性等方面进行审查,并作出复核结论。
(3)复核仅有一次机会。若有证据表明责任认定存在错误,如出现新证据等情况,相关部门可依职权重新调查和认定。

提醒:
对责任认定书不服要及时申请复核,注意在规定时间内提出。不同案情复杂程度不同,若有疑问,建议咨询进一步分析。

2025-12-26 07:51:41 回复

职工因工遭受伤害,申请工伤认定的,在工伤认定决定书出具之后,不管是用人单位还是工伤职工本人,均有权自收到认定书之日起60日内,向上一级工伤认定行政部门或者同级人民政府申请行政复议,也可以在收到认定书之日起6个月内,提起行政诉讼。但无论是行政复议,还是行政诉讼,要撤销工伤认定决定书,需要满足以下几种情况:1、经查明的事实,表明职工并不符合工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等法律规定的工伤认定条件2、工伤认定申请中,用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料,或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为3、工伤认定部门存在严重违反程序性规定,比如管辖权错误,或者有、枉法等情形的。以上三种情况便是最常见的,撤销工伤认定决定书的情形。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

职工因工遭受伤害,申请工伤认定的,在工伤认定决定书出具之后,不管是用人单位还是工伤职工本人,均有权自收到认定书之日起60日内,向上一级工伤认定行政部门或者同级人民政府申请行政复议,也可以在收到认定书之日起6个月内,提起行政诉讼。但无论是行政复议,还是行政诉讼,要撤销工伤认定决定书,需要满足以下几种情况:1、经查明的事实,表明职工并不符合工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等法律规定的工伤认定条件2、工伤认定申请中,用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料,或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为3、工伤认定部门存在严重违反程序性规定,比如管辖权错误,或者有、枉法等情形的。以上三种情况便是最常见的,撤销工伤认定决定书的情形。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

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