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合同到期不续签但是没办理离职有啥后果,想了解:合同到期后不续签我是否还需承担公司责任。
具体什么情况呢?你需要承担公司什么责任呢?
你好!方便电话沟通吗?
不续签劳动合同关系如你离职的自动终止
合同到期不续签但没办离职,可能构成事实劳动关系。若继续工作,公司应支付报酬。至于是否承担公司责任,要看具体情况,若在职期间有过错导致公司损失,可能担责;正常履职则无需担责。解决方案:和公司协商,明确是否继续用工,若不继续就及时办理离职手续,避免后续纠纷。
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担保人可以再贷款买房,但贷款人不可以再担保。 担保人在贷款人贷出款来了之后还可以接着贷款。如果担保人本身已经借贷就不能再做其他借贷人的担保人。 根据担保法规定,第三人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任,这里的第三人即担保人,包括具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民,这里的债权人既是主债的债权人。这里的-按照约定履行债务或者承担责任-称为保证债务,也有人称保证责任。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,不需要。劳动合同就能起到约束双方的作用,有相应的《劳动法》和《劳动合同法》作为保障,因此无需担保人。《劳动合同法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
担保人还不起银行担保贷款的,能不能转债务人续贷,由放款的银行决定,如果银行同意的,可以进行续贷,由债务人继续承担债务。相关法律规定《中华人民共和国贷款通则》第三十七条 贷款人发放担保贷款时,应当对保证人的偿还能力,以及是否违反国家规定担当保证人,抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。贷款人发放信用贷款时,必须对借款人进行严格审查、评估,确认其资信具备还款能力。第四十九条贷款人可以接受借款人、保证人、抵押人或出质人以非货币资产作价偿还贷款。作价金额不足以清偿贷款本息的,借款人应当继续清偿未偿还部分;作价金额超过未清偿贷款本息的,贷款人应当向借款人支付超出部分的价款。贷款人取得的非货币资产,应当遵循审慎原则及时处置。
专业解答租赁合同期满后未续签但持续租用是否合乎法律规定当租赁合同的期限届满且未经续签而持续采用原来的租赁协议时,若原协议中并无默示延续之相关规定,那么这一行为将被视为无效前行径。
专业解答合同期满后未续签但继续工作2年,有权要求经济补偿。雇主不续签需支付员工一年月薪作为补偿。 若员工符合签订无固定期限合同条件而遭拒,则按辞退工资标准支付经济补偿,即每满一年支付两个月薪水。未签书面合同超一个月但不足一年,需支付双倍工资。
专业解答劳动合同到期未续签,但员工继续工作,用人单位应承担法律责任。从招用次月起,一年内未签订书面合同,应支付员工双倍工资。用人单位未及时支付,劳动者有权申请劳动仲裁。 仲裁无果时,可依法启动司法程序维权。双方应尽快协商续签或终止合同,避免法律风险。用人单位应遵守劳动法规定,保障劳动者权益。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定有什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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