您好,我是北京以理律师事务所看到您的法律咨询留言,可以详细沟通一下。
2025-12-15 16:49:41 回复
签了竞业协议没写赔偿金,被开除后原则上仍需遵守。虽没约定补偿,但单位若在你履行竞业限制义务后,按月支付合理补偿,你就得遵守。若单位3个月未支付,你可主张解除协议。你可先和单位沟通补偿事宜,若无法协商,可通过法律途径维权,要求单位支付补偿金。
2025-12-14 01:11:15 回复严格三重认证
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