工伤八级伤残能获赔多少金额

结论：
工伤八级伤残赔偿金额要结合本人工资、当地赔偿标准及实际花费等因素确定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工伤八级伤残赔偿项目多样。一次性伤残补助金为11个月的本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，各地不同。除此之外，医疗费按实际发生计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，护理费根据护理依赖程度确定，住院伙食补助费按当地标准执行。由于这些赔偿项目受本人工资、当地政策以及实际花费等多因素影响，所以准确的赔偿金额需具体情况具体分析。如果遇到工伤八级伤残赔偿方面的问题，想了解详细的赔偿计算方式和自身权益，可向专业法律人士咨询。

1.工伤八级伤残赔偿金额需综合多因素确定。赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，此外还有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。
2.一次性伤残补助金为11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，各地差异大。医疗费按实际发生计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，护理费依护理依赖程度确定，住院伙食补助费按当地标准执行。
3.为准确计算赔偿金额，要详细了解本人工资情况，掌握当地各项赔偿标准，同时保留好实际花费的相关票据。在处理赔偿事宜时，可咨询专业法律人士以保障自身权益。

法律分析：
（1）工伤八级伤残赔偿包含多项内容。一次性伤残补助金明确为11个月的本人工资，这是赔偿的基础部分，本人工资越高，该部分赔偿金额就越多。
（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级政府规定，各地标准不同。这使得不同地区的八级工伤者在这两项赔偿上会有较大差异。
（3）其他赔偿项目也不容忽视。医疗费按实际发生计算，确保伤者的医疗费用得到补偿；停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，保障伤者在治疗期间的收入；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费按当地标准执行。

提醒：
计算工伤八级伤残赔偿金额需准确掌握本人工资、当地赔偿标准和实际花费等信息。因各地政策有别，建议咨询专业人士以获得精准赔偿方案。

（一）明确本人工资数额，这是计算一次性伤残补助金的关键，一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
（二）查询所在地区省级政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。
（三）收集好医疗费的相关票据，以便按实际发生额计算赔偿。
（四）确定停工留薪期时长，按原工资福利待遇领取该期间工资。
（五）根据护理依赖程度确定护理费数额。
（六）了解当地住院伙食补助费标准并按此计算赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.工伤八级伤残赔偿金额依具体情况而定，赔偿项目有一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。
一次性伤残补助金是11个月本人工资。
2.一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定，各地不同。
另外还可能有医疗费、停工工资、护理费、住院补助等。
3.准确计算赔偿金额，要结合本人工资、当地标准和实际花费等因素。