七级伤残工伤赔偿大概多少

（一）确定本人工资：收集工资条、银行工资流水等材料，准确确定本人工资，这是计算一次性伤残补助金的关键。
（二）查询当地标准：通过当地人社部门官网、服务窗口等渠道，查询所在地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。
（三）收集费用凭证：保留治疗工伤的医疗费用发票、康复费用清单、住院伙食费用票据、交通食宿费用凭证等，以便获得相应赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七级伤残工伤赔偿要依具体情况算，主要赔偿项目如下：
一是一次性伤残补助金，按13个月本人工资来给。
二是若劳动、聘用合同到期终止，或职工主动解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由各地政府定。
三是治疗和康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等由工伤保险基金支付。
各地标准和本人工资有别，建议查当地标准结合自身工资算赔偿。

结论：
七级伤残工伤赔偿数额需结合具体情况计算，无法给出确切数额。
法律解析：
七级伤残工伤赔偿包含多项内容。一次性伤残补助金为13个月的本人工资。当劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付。由于各地区一次性工伤医疗和就业补助金标准有别，且本人工资计算存在差异，所以难以确定具体赔偿数额。建议查询当地标准，结合自身工资情况来准确计算赔偿数额。若对工伤赔偿计算和相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.七级伤残工伤赔偿数额需结合具体情况计算，难以给出确切数额。赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及治疗工伤的医疗费用等。
2.解决措施和建议：
-一次性伤残补助金按13个月本人工资计算，可根据自身工资准确算出这部分赔偿。
-对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由于各地区标准不同，需查询当地政府规定来确定具体金额。
-治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付，保留好相关费用凭证以便顺利获得赔偿。
-最终赔偿数额要结合自身工资情况和当地标准详细计算。

法律分析：
（1）七级伤残工伤赔偿包含多个项目。一次性伤残补助金按13个月本人工资计算，这是相对明确且固定计算方式的赔偿部分。
（2）若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付，具体标准各地不同。
（3）治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，由工伤保险基金承担。由于各地区一次性工伤医疗和就业补助金标准不同，且本人工资计算存在差异，赔偿数额需结合当地标准和自身工资情况具体计算。

提醒：
计算赔偿数额时要准确查询当地标准，注意保留好相关医疗票据等证据。不同案情赔偿情况不同，建议咨询进一步分析。