医院死亡赔偿金赔偿标准包括哪些

法律分析：
（1）医疗费以医疗机构的收款凭证为依据确定，这是对死者生前治疗费用的补偿。
（2）误工费结合误工时间和收入状况，补偿因就医治疗耽误工作而减少的收入。
（3）护理费根据护理人员的收入、人数和期限确定，保障护理所需的费用。
（4）交通费是受害人及其陪护人员就医或转院的实际花费。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准，给予住院期间的饮食补助。
（6）营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定，帮助受害人恢复健康。
（7）丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的六个月总额计算。
（8）死亡赔偿金按一定标准和年限计算，年龄不同计算方式有别。
（9）被扶养人生活费计入残疾或死亡赔偿金，保障被扶养人的生活。

提醒：在处理医院死亡赔偿时，各项费用计算需有充分证据支持，不同案情赔偿情况有差异，建议咨询专业法律意见。

（一）在处理医院死亡赔偿金赔偿项目相关事宜时，要注意收集各项费用的凭证。比如医疗费，需妥善保存医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，这是确定赔偿金额的重要依据。
（二）对于误工费、护理费等，要准确提供相关人员的收入状况证明，以及误工时间、护理期限等信息。
（三）涉及交通费，要保留好因就医或转院治疗实际发生费用的票据。
（四）计算住院伙食补助费、营养费时，要按照当地相关标准和医疗机构意见进行。
（五）在计算丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费时，严格按照法律规定的标准和计算方式进行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

医院死亡赔偿金赔偿项目如下：
1.医疗费：按医院的收费凭证确定。

2.误工费：根据误工时间和收入状况定。

3.护理费：由护理人员收入、人数和期限确定。

4.交通费：按实际就医或转院费用算。

5.住院伙食补助费：参考当地机关人员出差补助标准。

6.营养费：根据伤残情况和医院意见确定。

7.丧葬费：按当地上年度职工月均工资半年总额算。

8.死亡赔偿金：按当地上年度城镇居民收入算，一般二十年，60岁以上增一岁减一年，75岁以上按五年算。

9.被扶养人生活费：算入残疾或死亡赔偿金。

结论：
医院死亡赔偿金赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金以及被扶养人生活费。
法律解析：
这些赔偿项目均有明确的计算依据。医疗费依据医疗机构收款凭证确定；误工费由误工时间和收入状况决定；护理费根据护理人员相关情况确定；交通费按实际发生费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准；营养费参考医疗机构意见；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算；被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。了解这些赔偿项目及计算方式，能让大家在面对相关情况时，清楚自身权益。若在实际生活中遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障合法权益。

医院死亡赔偿金赔偿项目涵盖多方面。主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金以及被扶养人生活费。

各项赔偿的确定方式如下：
1.医疗费依据医疗机构的收款凭证确定。
2.误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。
3.护理费由护理人员收入状况、护理人数和护理期限决定。
4.交通费按受害人及其必要陪护人员就医或转院实际费用计算。
5.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
6.营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定。
7.丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
8.死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
9.被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。