牙齿磕掉一半能否获工伤赔偿

法律分析：
（1）牙齿磕掉一半能否获得工伤赔偿，核心在于是否满足工伤认定条件。如在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤；或在工作前后从事与工作相关预备或收尾工作受伤等情况，都可能被认定为工伤。
（2）当牙齿磕掉符合工伤情形时，单位或个人要在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。只有经认定为工伤，后续才能进行劳动能力鉴定。
（3）依据劳动能力鉴定得出的伤残等级，受伤者可按照对应的标准享受工伤赔偿，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定有时间限制，务必及时申请。不同案情对应工伤认定和赔偿情况有差异，建议详细咨询以准确分析。

（一）判断是否属于工伤认定情形，若牙齿磕掉是在工作时间和工作场所内，因工作原因，或工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作等规定情形导致，就可能符合工伤认定条件。
（二）若符合工伤情形，单位或个人要在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。
（三）经认定为工伤后，进行劳动能力鉴定。
（四）根据鉴定的伤残等级，按相应标准享受工伤赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

1.牙齿磕掉一半能否获工伤赔偿，取决于是否符合工伤认定条件。如工作时间、场所内因工作受伤，或工作前后做预备、收尾工作受伤等，都可能认定为工伤。

2.若因工伤情形导致牙齿磕掉，单位或个人要在规定时间向社保行政部门申请工伤认定。

3.认定工伤后，需进行劳动能力鉴定。按伤残等级，可享受医疗费、停工留薪期工资等赔偿。

结论：
牙齿磕掉一半能否获工伤赔偿取决于是否符合工伤认定条件，符合条件经认定和鉴定后可按标准获赔。
法律解析：
依据相关法律，在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害等多种情形可认定为工伤。若牙齿磕掉是因这些工伤情形所致，单位或个人需在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级，能按相应标准享受如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等工伤赔偿。总之，牙齿磕掉一半若符合法定工伤情形，就能获得应有的赔偿。如果您在工伤认定、赔偿等方面存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供详细解答和专业建议。

1.牙齿磕掉一半能否获工伤赔偿取决于是否符合工伤认定条件，如在工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害等规定情形，符合就可能认定为工伤。
2.若因符合工伤情形致牙齿磕掉，单位或个人要在规定时间向社保行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定。
3.依据鉴定出的伤残等级，可按对应标准享受工伤赔偿，涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

建议：工作中注意安全，降低受伤风险。若发生类似情况，及时收集证据申请工伤认定，以保障自身权益。