工亡赔偿金亲属间如何分配

结论：
工亡赔偿金不是遗产，按法定继承分配原则在亲属间分配，亲属可先协商，协商不成可起诉。
法律解析：
工亡赔偿金不属于遗产范畴，但在分配时参照法定继承分配原则。第一顺序分配人包含配偶、子女和父母，通常各分配人应均等分配。不过，分配时会综合考量多种因素，像与死者生活紧密程度、经济依赖程度等。对生活有特殊困难且缺乏劳动能力的分配人会予以照顾；对工亡职工尽主要扶养义务或与其共同生活的分配人能多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的分配人，会不分或少分。亲属之间可以先自行协商分配方案，要是协商无果，可向法院起诉，由法院依据实际情况合理分配。如果您在工亡赔偿金分配方面遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.工亡赔偿金虽不属于遗产，但可按法定继承分配原则在亲属间分配。第一顺序分配人有配偶、子女、父母，通常各分配人应均等分配。
2.分配时会综合考虑多种因素。对生活有特殊困难且缺乏劳动能力的分配人给予照顾；对尽了主要扶养义务或与工亡职工共同生活的分配人可多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的分配人应不分或少分。
3.亲属间可先自行协商分配方案，若协商无果，可向法院起诉，由法院依据实际情况合理分配。

建议亲属间尽量通过友好协商确定分配方案，避免伤了亲情。协商时充分考虑各方面因素，确保分配公平合理。若协商不成起诉，要积极提供相关证据，配合法院查明事实。

法律分析：
（1）工亡赔偿金不属于遗产范畴，不过在亲属间分配时可参照法定继承分配原则。第一顺序分配人包含配偶、子女、父母，通常各分配人应进行均等分配。
（2）分配时要综合多方面因素。对于生活有特殊困难且缺乏劳动能力的分配人，会给予照顾；对工亡职工尽了主要扶养义务或者与其共同生活的分配人，能适当多分；而有扶养能力和条件却不尽扶养义务的分配人，则应当不分或者少分。
（3）亲属之间可先自行协商分配方案，当协商无法达成一致时，可向法院提起诉讼，由法院依据实际状况进行合理分配。

提醒：
亲属在分配工亡赔偿金时应充分沟通，考虑各方实际情况。若遇复杂情形，建议咨询专业法律意见。

（一）确定第一顺序分配人，即配偶、子女、父母，他们有权参与工亡赔偿金分配。
（二）通常各分配人应均等分配，但要结合与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。
（三）对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的分配人给予照顾，适当多分。
（四）对工亡职工尽了主要扶养义务或与工亡职工共同生活的分配人，可考虑多分。
（五）有扶养能力和条件却不尽扶养义务的分配人，不分或者少分。
（六）亲属间先自行协商分配方案，若协商无果，可向法院起诉，由法院合理分配。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

1.工亡赔偿金不算遗产，不过能参照法定继承原则在亲属间分配。

2.第一顺序分配人有配偶、子女和父母，通常均等分配。但会考量和死者生活紧密程度、经济依赖程度等。困难且缺劳动能力的可照顾；尽主要扶养义务或共同生活的能多分；有能力却不尽义务的可不分或少分。

3.亲属可先协商分配，协商不成可起诉，由法院依实际合理分配。