没交社保的人能否做工伤鉴定

（一）劳动者要及时收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以便顺利申请工伤认定。
（二）在事故伤害发生之日起一年内，尽快向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，避免错过时间。
（三）被认定为工伤且治疗伤情相对稳定后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
（四）若单位拒绝承担本该由工伤保险基金支付的费用，劳动者可通过合法途径维护权益，要求从工伤保险基金中先行支付，再由基金向用人单位追偿。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

1.未交社保也能做工伤鉴定。只要和单位有劳动关系，工作受伤符合认定情形，就能申请。
2.劳动者可在事故发生一年内，向单位所在地社保部门申请工伤认定。认定后，伤情稳定有残疾、影响劳动能力，可向市级劳鉴委申请鉴定。
3.鉴定为工伤，本由社保基金支付的费用，由单位承担。单位不付，社保基金先付，再向单位追偿。没交社保不影响鉴定，但影响费用承担者。

结论：
没交社保的人能做工伤鉴定，不过费用承担主体会受影响。
法律解析：
根据法律规定，只要劳动者和用人单位存在劳动关系，在工作中受伤且符合工伤认定情形，就可以申请工伤认定及鉴定。劳动者可在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，被认定为工伤且治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。若鉴定为工伤，本该由工伤保险基金支付的费用，将由用人单位承担。若单位不支付，会从工伤保险基金中先行支付，之后再向用人单位追偿。由此可见，没交社保并不影响工伤鉴定的进行，但费用承担主体会有所不同。如果在工伤认定、鉴定或费用承担等方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

没交社保的人能做工伤鉴定。即使未缴纳社保，只要与用人单位存在劳动关系，且受伤符合工伤认定情形，就可申请。

1.申请流程：劳动者可在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定工伤且治疗伤情相对稳定、存在残疾并影响劳动能力时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2.费用承担：若鉴定为工伤，本该由工伤保险基金支付的费用，由用人单位承担。若单位不支付，先从工伤保险基金中先行支付，之后向用人单位追偿。

建议用人单位及时为员工缴纳社保，以分散工伤风险。劳动者应增强维权意识，在发生工伤后及时按规定申请认定和鉴定，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）没交社保的劳动者也能做工伤鉴定。认定工伤的关键在于劳动者与用人单位存在劳动关系，且受伤符合工伤认定情形，而非是否缴纳社保。
（2）劳动者申请工伤认定有时间限制，需在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。
（3）被认定为工伤后，若治疗后存在残疾、影响劳动能力，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
（4）未交社保时，本该由工伤保险基金支付的费用由用人单位承担。若单位不支付，工伤保险基金先行支付后会向用人单位追偿。

提醒：
劳动者要及时申请工伤认定，注意时间节点。若单位未交社保，后续费用承担易起纠纷，建议咨询专业法律意见。