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企业破产职工补偿金计算标准是什么

王** 陕西-西安 破产清算咨询 2025.12.04 04:15:27 334人阅读

企业破产职工补偿金计算标准是什么

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(一)企业破产计算职工补偿金时,先确定劳动者在本单位的工作年限。工作年限满一年就按一个月工资标准补偿;工作六个月以上不满一年,按一年算补偿一个月工资;不满六个月则补偿半个月工资。
(二)计算月工资时,是取劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
(三)若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,且补偿年限最高不超十二年。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2025-12-04 11:57:07 回复
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1.企业破产时,职工补偿金按劳动合同法计算。工作年限每满一年,就给一个月工资的补偿。
2.工作超六个月不满一年,按一年算;不满六个月,给半个月工资补偿。
3.月工资是解除或终止合同前十二个月的平均工资。若月工资高于当地上年度职工月均工资三倍,按三倍支付补偿,且补偿年限最高十二年。

2025-12-04 10:08:04 回复
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结论:
企业破产时职工补偿金按劳动合同法计算,根据工作年限和月工资确定补偿金额。
法律解析:
企业破产给予职工补偿金时,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年就按一个月工资标准支付;六个月以上不满一年的按一年算;不满六个月的支付半个月工资。这里的月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额,且支付年限最高不超十二年。职工遇到企业破产涉及补偿金问题时,因法律规定有具体细节和适用情况,建议向专业法律人士咨询,确保自身合法权益得到保障。

2025-12-04 08:24:23 回复
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1.企业破产时职工补偿金计算有明确规定,依据工作年限和工资情况确定。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
2.月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,支付标准按职工月平均工资三倍数额,且支付年限最高不超十二年。
3.企业应严格按照上述规定计算职工补偿金,保障职工合法权益。职工自身也应了解相关法律,在企业破产时积极维护自身利益。劳动监管部门要加强监督,确保企业依法支付补偿金。

2025-12-04 07:23:13 回复
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法律分析:
(1)企业破产时职工补偿金按劳动合同法计算,以劳动者在本单位工作年限为基础。每满一年支付一个月工资,比如工作三年,就支付三个月工资作为补偿。
(2)工作时间六个月以上不满一年的按一年算,不满六个月的支付半个月工资补偿。如工作了九个月,按一年算支付一个月工资补偿;工作三个月,则支付半个月工资补偿。
(3)月工资是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付补偿,且支付年限最高不超十二年。

提醒:
职工要注意保留好工资发放记录等证据以准确计算月工资。不同企业情况有别,建议咨询以进一步分析。

2025-12-04 05:59:52 回复

对于这个问题,解答如下,企业破产重整费用怎么计算具体看公司的价值是多少,根据以下比例缴纳诉讼费。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6、超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7、超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;8、超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;9、超过1000万元至2020万元的部分,按照0.6%交纳;10、超过2020万元的部分,按照0.5%交纳。破产清算费用的计算破产费用的计算视具体情况而定,没有统一金额规定,要根据你公司的具体情况确定。主要的是要支付以下的费用:1、向交纳案件受理费,收费标准为根据破产财产金额,按《诉讼费用交纳办法》规定的比例减半收取,最高30万元。2、管理人收取的清算服务报酬及相应的清算办公费用。管理人的报酬根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》来确定。《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6、超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7、超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;8、超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;9、超过1000万元至2020万元的部分,按照0.6%交纳;10、超过2020万元的部分,按照0.5%交纳。(六)破产案件依据破产财产总额计算,按照财产案件受理费标准减半交纳,但是,最高不超过30万元。破产费用的内容破产费用包括:(1)破产案件的诉讼费用这一费用按照民事诉讼法的规定,主要包括破产案件受理费、职权调查费、公告费、送达费、登记申报债权的费用、召集债权人会议的费用、证据保全费用、财产保全费用、鉴定费用、勘验费用,以及认为应由债务人财产支付的其他诉讼上的费用。破产费用所包括的案件诉讼费用必须是为破产债权人共同利益而支付的费用,不包括在破产程序进行中个别债权人因其他争议而发生诉讼的费用。(2)管理、变价和分配债务人财产的费用债务人对债务人财产的管理和处分权利,自破产案件受理后而丧失,债务人所有财产由破产管理人接管。当然,重整程序中债务人自行管理的除外。破产管理人对债务人财产进行管理、变价和分配,必然要支出相应的费用,这些费用也就是债务人财产的管理费、变价费和分配费。第一,债务人财产的管理费,是破产管理人为占有、清理和保管债务人财产或者继续债务人的营业而必须支出的费用。主要包括债务人财产的保管费用、仓储费用、运输费用、清理费用、维修保养费用、保险费用、营业税费、公告费用、通知费用等。此外,律师费、聘请会计师的代理费用,水电费、通讯费、办公费、文书制作费等行政管理费用也包括在管理费范围内。第二,债务人财产的变价费,是破产管理人为处理非金钱的债务人财产而将其变现为货币所支出的费用。主要包括债务人财产的估价费用、鉴定费用、公证费用、公告费用、通知费用、拍卖费用、执行费用、登记费用以及变价债务人财产的税费等。第三,债务人财产的分配费,是破产管理人为将债务人财产分配给债权人所发生的费用。主要包括债务人财产分配表的制作费用、公告费用、通知费用、提存分配费用等。(3)管理人执行费用报酬聘用工作人员费用管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用,指在破产案件进行过程中,管理人为了执行职务和聘用工作人员所产生的一切费用和报酬的总称。主要包括破产管理人履行新破产法第二十三条规定的职责所产生的费用、破产管理人执行职务所需其他费用、破产管理人的报酬以及聘用工作人员所需费用。破产重整是企业破产法新引入的一项制度,是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业,经由各方利害关系人的申请,在的主持和利害关系人的参与下,进行业务上的重组和债务调整,以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度。破产重整制度作为公司破产制度的重要组成部分,己为多数市场经济国家采用。它的实施,对于弥补破产和解、破产整顿制度的不足,防范大公司破产带来的社会问题,具有不可替代的作用。

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    2024.10.11 1242阅读
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