公司签合同没给我还有效吗

1.公司签合同后没给您，合同不一定无效。合同是否有效，看是否符合生效条件，包括签合同的人有相应能力、意思表达真实、不违法违规和公序良俗。满足这些，签字盖章时合同就生效，不受公司不给合同影响。
2.公司不给合同副本违反法律规定。您有权让公司提供，若公司拒绝，可向劳动行政部门投诉，部门会责令改正。若造成损害，公司要赔偿。

结论：
公司签合同后未给合同，合同仍可能有效，但公司此举违反《劳动合同法》，您有权要求公司提供。
法律解析：
合同的效力主要看是否符合法律规定的生效要件，包括行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。只要满足这些，合同自双方签字或盖章时成立生效，不会因公司未给合同而无效。然而，公司不给合同副本的行为违反了《劳动合同法》。您有权利要求公司提供合同，如果公司拒绝，可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令公司改正，若给您造成损害，公司要承担赔偿责任。如果您在合同相关问题上还有其他疑惑，可向我或专业法律人士进行咨询。

公司签合同后未给当事人，合同仍可能有效。合同效力主要看是否符合法律规定的生效要件，包括行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。只要满足这些，合同自双方签字或盖章时成立生效，不会因公司未给合同而无效。

但公司不给合同副本的行为违反《劳动合同法》。当事人有权要求公司提供合同副本。

解决措施和建议如下：
1.当事人可直接要求公司提供合同副本。
2.若公司拒绝，可向劳动行政部门投诉，由其责令公司改正。
3.若因公司不给合同造成损害，公司需承担赔偿责任，当事人可依法索赔。

法律分析：
（1）合同效力判定主要看是否符合法定生效要件，包括行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定和公序良俗。只要满足这些，合同自双方签字或盖章时成立并生效，公司未给合同不影响其效力。
（2）公司不提供合同副本违反《劳动合同法》规定。员工有权要求公司提供合同。
（3）若公司拒绝提供，员工可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令公司改正。若给员工造成损害，公司需承担赔偿责任。

提醒：遇到公司签合同后不给合同的情况，要及时要求公司提供。若公司拒绝，尽早向劳动行政部门投诉维权，避免自身权益受损，不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。

（一）确认合同效力：判断合同是否有效，看是否符合行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗这几个条件，满足条件合同自双方签字或盖章时生效，不因公司未给合同而无效。

（二）维护自身权益：公司不给合同副本违反规定，可要求公司提供合同。若公司拒绝，可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令公司改正；若造成损害，公司要承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。