企业搬迁补偿起诉书怎么写？要写那些内容

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、《财政部 国家税务总局关于企业政策性搬迁收入有关企业所得税处理问题的通知》(财税[2007]61号)规定，企业政策性搬迁收入，是指因当地政府城市规划、基础设施建设等原因，搬迁企业按规定标准从政府取得的搬迁补偿收入，以及搬迁企业通过市场(招标、拍卖、挂牌等形式)取得的土地转让收入。同时，文件也就企业取得的政策性搬迁收入企业所得税处理提出明确要求。

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（1）房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额（或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额）
（2）房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额（或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额）-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格

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续订合同问题，你有权要求按照实际日期填写，这是单位有意在规避劳动合同法的规定：根据劳动合同法，在08年1月1日后，如果签订了两次固定期限的劳动合同，那么员工就有权要求签订无固定期限的劳动合同，因此，根据你的实际情况，你应该已经是第二次与单位签订固定期限的劳动合同，下一次你就可以要求签订无固定期限的劳动合同了。但经过单位这么一折腾，变成了你们是在08年1月1日后第一次签订劳动合同，那么在这次合同到期后你还不能要求单位签订无固定期限的劳动合同。
每年的补偿问题，需要参照合同的具体约定已经公司的规定来确定。
加班费问题，本来你是有权主张的，但单从时间上看，你已经超过了时效(劳动合同法实施以前为两个月)，获得补偿的可能性很小了。