离婚案件抚养费平均多少

结论：
抚养费数额要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，特殊情况可调整，子女在特定情形下可要求增加抚养费。
法律解析：
抚养费的确定并非随意为之，而是有明确的法律依据和计算标准。对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入百分之五十；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，在特殊情况下比例可适当调整。当原定抚养费数额无法满足子女生活、学习等实际需求时，子女有权要求有负担能力的父或母增加抚养费。这一系列规定都是为了保障子女的合法权益，使其能够健康成长。如果您在抚养费方面存在疑问或遇到相关纠纷，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确且有效的法律帮助。

抚养费数额确定需综合考量多方面因素。核心是结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
1.对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
2.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。当原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学等实际需要超过原定数额时，子女可要求有负担能力的父或母增加抚养费。

解决措施与建议：父母双方应如实提供收入等相关信息，以合理确定抚养费。若情况变化需调整抚养费，双方应先协商，协商不成可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定并非单一考量，而是综合子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。这确保了抚养费既能满足子女成长需求，又在父母可承受范围内。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例虽可适当提高，但上限为月总收入的百分之五十，以保障合理的费用支出。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，灵活适应不同收入情况。
（4）在特殊情况下，如原定抚养费无法维持当地生活水平，或因子女患病、上学费用增加，子女有权要求有负担能力的父母增加抚养费。

提醒：
抚养费确定涉及多方面因素，不同家庭情况差异大，建议遇到具体问题咨询以获取针对性分析。

（一）确定抚养费数额时，要全面收集子女实际需求的证据，如学费、医疗费等票据，了解父母双方收入情况，有固定收入的保留工资条等凭证，无固定收入的收集行业收入数据，同时关注当地生活成本报告。
（二）对于有固定收入一方，按规定比例支付抚养费，若负担多个子女，比例提高但不超上限。无固定收入的，参照行业平均收入确定数额。
（三）若出现原定抚养费不够的情况，子女可与父母协商增加，协商不成可通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费数额要综合考虑多方面因素，通常由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。
2.有固定收入者，抚养费一般为月总收入的20%-30%；抚养两个及以上子女，比例可提高，但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。若原定费用无法满足生活，或子女因患病、上学费用增加，子女可要求有能力的父母增加抚养费。