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法律分析:
(1)认定工伤一般需满足工作时间、工作场所、工作原因这三个要素。在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可认定为工伤。
(2)加班途中骑车摔伤,认定工伤的关键是是否属于“非本人主要责任的交通事故”。自己骑车摔伤大多是本人原因,难以认定为非本人主要责任,所以多数情况不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
(3)不过,若存在特殊情形,可收集相关证据,向当地社保部门申请工伤认定。
提醒:遇到特殊情形申请工伤认定,要及时收集并保留好相关证据,因不同案情认定结果有别,建议咨询以进一步分析。
2025-10-28 09:06:05 回复
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(一)若在加班途中骑车摔伤,首先应判断是否属于“非本人主要责任的交通事故”,若为本人原因导致摔伤,大概率无法认定工伤。
(二)若存在特殊情形,比如因道路缺陷等外部因素导致摔伤,要及时收集现场照片、证人证言等相关证据。
(三)携带收集好的证据,向当地社保部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
2025-10-28 08:09:54 回复
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1.认定工伤要满足工作时间、场所和原因这三个条件。上下班时,因非本人主要责任的交通事故、轨道交通、客运轮渡或火车事故受伤,可认定为工伤。
2.加班途中骑车摔伤,关键看是否属“非本人主要责任的交通事故”。自己骑车摔伤多是自身原因,难认定非本人主要责任,一般不能认定工伤。
3.若有特殊情形,可提供证据向当地社保部门申请认定。
2025-10-28 07:27:46 回复
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结论:
加班途中自己骑车摔伤一般不算工伤,但有特殊情形可申请认定。
法律解析:
认定工伤需满足工作时间、工作场所、工作原因三要素。在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可认定为工伤。加班途中骑车摔伤能否认定工伤,关键在于是否属于“非本人主要责任的交通事故”。自己骑车摔伤通常是本人原因造成,很难认定非本人主要责任,所以多数情况下不符合工伤认定条件。不过,若存在特殊情形,可提供相关证据,向当地社保部门申请认定。如果对工伤认定存在疑问或遇到复杂情况,建议向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和指导。
2025-10-28 06:09:42 回复
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1.加班途中自己骑车摔伤一般不算工伤。认定工伤需满足工作时间、工作场所、工作原因三要素,上下班途中认定工伤需是受到非本人主要责任的交通事故等情况。
2.自己骑车摔伤通常是本人原因导致,很难认定为非本人主要责任,所以多数情况下不符合工伤认定条件。
3.若存在特殊情形,可收集能证明符合工伤认定条件的相关证据,向当地社保部门申请工伤认定。
2025-10-28 05:52:31 回复