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加班途中自己骑车摔伤算不算工伤

杨* 甘肃-酒泉 工伤认定咨询 2025.10.28 05:12:00 342人阅读

加班途中自己骑车摔伤算不算工伤

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法律分析:
(1)认定工伤一般需满足工作时间、工作场所、工作原因这三个要素。在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可认定为工伤。
(2)加班途中骑车摔伤,认定工伤的关键是是否属于“非本人主要责任的交通事故”。自己骑车摔伤大多是本人原因,难以认定为非本人主要责任,所以多数情况不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
(3)不过,若存在特殊情形,可收集相关证据,向当地社保部门申请工伤认定。

提醒:遇到特殊情形申请工伤认定,要及时收集并保留好相关证据,因不同案情认定结果有别,建议咨询以进一步分析。

2025-10-28 09:06:05 回复
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(一)若在加班途中骑车摔伤,首先应判断是否属于“非本人主要责任的交通事故”,若为本人原因导致摔伤,大概率无法认定工伤。
(二)若存在特殊情形,比如因道路缺陷等外部因素导致摔伤,要及时收集现场照片、证人证言等相关证据。
(三)携带收集好的证据,向当地社保部门提出工伤认定申请。

法律依据:
《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

2025-10-28 08:09:54 回复
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1.认定工伤要满足工作时间、场所和原因这三个条件。上下班时,因非本人主要责任的交通事故、轨道交通、客运轮渡或火车事故受伤,可认定为工伤。

2.加班途中骑车摔伤,关键看是否属“非本人主要责任的交通事故”。自己骑车摔伤多是自身原因,难认定非本人主要责任,一般不能认定工伤。

3.若有特殊情形,可提供证据向当地社保部门申请认定。

2025-10-28 07:27:46 回复
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结论:
加班途中自己骑车摔伤一般不算工伤,但有特殊情形可申请认定。
法律解析:
认定工伤需满足工作时间、工作场所、工作原因三要素。在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可认定为工伤。加班途中骑车摔伤能否认定工伤,关键在于是否属于“非本人主要责任的交通事故”。自己骑车摔伤通常是本人原因造成,很难认定非本人主要责任,所以多数情况下不符合工伤认定条件。不过,若存在特殊情形,可提供相关证据,向当地社保部门申请认定。如果对工伤认定存在疑问或遇到复杂情况,建议向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和指导。

2025-10-28 06:09:42 回复
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1.加班途中自己骑车摔伤一般不算工伤。认定工伤需满足工作时间、工作场所、工作原因三要素,上下班途中认定工伤需是受到非本人主要责任的交通事故等情况。
2.自己骑车摔伤通常是本人原因导致,很难认定为非本人主要责任,所以多数情况下不符合工伤认定条件。
3.若存在特殊情形,可收集能证明符合工伤认定条件的相关证据,向当地社保部门申请工伤认定。

2025-10-28 05:52:31 回复

只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。扩展资料:工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定。,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)B16180-),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。工伤偿付标准不变,评残的条文数,则由过去的470条增加到572条,工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面,将工伤、职业病致残等级分解为5个门类,划分为10个等级共572个条目,条目增加了102条。使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文;同一残情伤残级别也进行了调整,如剖腹探查、脏器修补等。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。

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