合同争议问题怎么解决

法律分析：
（1）协商是解决合同争议的首选方式，具有成本低、效率高、不伤和气等优点，能在友好氛围中达成双方都能接受的解决方案。
（2）调解借助有关机构的力量，如上级机关、合同管理机关等，这些机构能凭借专业知识和经验，促成双方和解。
（3）仲裁适用于当事人不愿调解且有仲裁约定的情况，其特点是一裁终局，能快速解决纠纷，节省时间和精力。
（4）诉讼则是在没有仲裁条款和协议时的最终救济途径，法院会依据法律作出公正判决。

提醒：选择不同的合同争议解决方式会有不同法律后果，需根据实际情况谨慎选择，若案情复杂，建议咨询专业分析。

（一）当遇到合同争议时，优先考虑与对方友好协商，双方心平气和地坐下来沟通，尝试达成一致解决方案，这能避免很多麻烦和成本。
（二）若协商无果，可以请求有关机构进行调解，比如找上级机关、合同管理机关等从中斡旋，促使双方达成和解。
（三）若既不想协商也不想调解，且合同中有仲裁条款或事后达成了仲裁协议，可向仲裁机构申请仲裁，能快速解决纠纷。
（四）若合同没有仲裁条款且事后未达成仲裁协议，就可以向法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括解决争议的方法等条款。当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决合同争议。

合同争议解决有四种方式：
1.协商：合同双方在友好氛围中自行解决纠纷，是最优选择。

2.调解：协商无果，可找上级机关、合同管理机关等机构调解。

3.仲裁：既协商不成又不愿调解，依仲裁条款或协议申请仲裁，一裁终局，裁决后不能再仲裁或起诉。

4.诉讼：无仲裁条款和协议，可向法院起诉解决纠纷。

结论：
合同争议解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼四种。
法律解析：
协商是在友好基础上由合同当事人自行解决纠纷，这是解决合同争议的最佳方式，能够友好、高效地化解矛盾。若协商不成，可请求有关机构进行调解，像上级机关、合同管理机关、仲裁机构、法庭等都能提供调解服务。若既协商不成又不愿调解，有仲裁条款或事后达成仲裁协议的，可向仲裁机构申请仲裁，且仲裁实行一裁终局制，裁决作出后，就同一纠纷不能再申请仲裁或起诉。若没有仲裁条款和协议，则可向法院起诉来解决纠纷。不同的解决方式各有特点，当事人可根据实际情况选择。如果在合同争议解决方面遇到难题，或是对相关法律规定存在疑问，可向专业法律人士咨询。

合同争议解决方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼四种。协商是在友好基础上自行解决纠纷，是最佳方式，能高效友好地化解矛盾。调解则是在协商不成时，可请求上级机关、合同管理机关等机构介入调解。仲裁适用于协商不成且不愿调解的情况，依据合同仲裁条款或事后仲裁协议向仲裁机构申请，实行一裁终局，裁决后不能就同一纠纷再申请仲裁或起诉。诉讼是在合同无仲裁条款且事后未达成仲裁协议时，将纠纷起诉至法院解决。
解决措施和建议如下：
1.发生争议优先考虑协商，积极沟通解决问题。
2.协商不成可尝试调解，借助第三方力量化解矛盾。
3.若选择仲裁，提前明确仲裁条款和协议。
4.需诉讼解决时，准备好相关证据和材料。