买断补偿后可以领实业金吗

1.买断补偿后，符合条件能领失业保险金。领取要同时满足：失业前单位和本人缴满一年失业保险费；非本人意愿中断就业；已做失业登记且有求职需求。
2.买断补偿一般是单位和劳动者协商解除合同，算非本人意愿中断就业。
3.若满足另外两个条件，劳动者持单位终止或解除劳动关系证明，去指定机构做失业登记，再凭登记证明和身份证明，到社保机构办领取手续。

结论：
买断补偿后符合条件能领失业保险金。
法律解析：
根据规定，领取失业保险金需满足三个条件，一是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业，三是已进行失业登记，并有求职要求。买断补偿一般是用人单位与劳动者协商解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业的情况。若劳动者同时满足另外两个条件，就可持单位出具的终止或解除劳动关系证明，到指定公共就业服务机构办理失业登记，然后凭失业登记证明和个人身份证明，前往社会保险经办机构办理领取失业保险金手续。如果大家在失业保险金领取方面存在疑问，或者不确定自身是否符合领取条件，欢迎向我或专业法律人士咨询。

1.买断补偿后符合条件能领失业保险金。领取需同时满足三个条件，即失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记且有求职要求。
2.买断补偿一般是用人单位与劳动者协商解除劳动合同，属于非本人意愿中断就业情况。若另外两个条件也满足，劳动者就能申领。
3.具体申领步骤为，劳动者持单位出具的终止或解除劳动关系证明，到指定公共就业服务机构办理失业登记，然后凭失业登记证明和个人身份证明，前往社会保险经办机构办理领取手续。建议劳动者在遇到买断补偿情况时，仔细确认自身是否符合领取条件，及时办理相关手续，保障自身权益。

法律分析：
（1）领取失业保险金有明确的条件限制，需失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记且有求职要求，这三个条件需同时满足。
（2）买断补偿这种用人单位与劳动者协商解除劳动合同的方式，符合非因本人意愿中断就业的情形。
（3）若满足全部领取条件，劳动者要凭借单位出具的终止或解除劳动关系证明，先到指定公共就业服务机构办理失业登记，之后再凭借失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取手续。

提醒：
要准确判断是否符合领取失业保险金的条件，不同的就业和社保缴纳情况可能影响领取资格，建议咨询进一步分析。

（一）确认自身条件。先核实失业前用人单位和本人是否已缴纳失业保险费满一年，若未满足则无法领取。
（二）明确就业中断性质。买断补偿属非因本人意愿中断就业，要留存好相关证明材料。
（三）办理失业登记。持单位出具的终止或解除劳动关系证明，及时到指定公共就业服务机构办理。
（四）申领失业保险金。凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取手续。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。