提前解除合同要写合同解除协议吗

提前解除合同虽不强制签订解除协议，但签订协议是更妥当的做法。签订合同解除协议能明确双方权利义务终止时间，处理已履行和未履行部分，避免后续纠纷，还能提供书面证据。

若未签订协议，聊天记录、邮件等其他证据证明双方就提前解除合同达成一致也有效，但证明力较弱，发生争议时可能面临举证困难。

为防范风险，建议提前解除合同时签订合同解除协议，以保障双方权益，减少潜在法律风险。若无法签订协议，要注意保留好能证明解除合同一致意见的各类证据。

法律分析：
（1）提前解除合同并非必须签订合同解除协议，双方协商一致提前解约时，签订协议是比较稳妥的选择。协议可明确权利义务终止时间、已履行与未履行部分的处理等内容，能避免后续纠纷，还可作为解除合同行为的书面证据。
（2）若未签订协议，其他证据如聊天记录、邮件等，只要能证明双方就提前解除合同达成一致，同样具有法律效力。不过这类证据的证明力相对较弱，发生争议时可能面临举证困难。
（3）综合来看，从风险防范方面考虑，提前解除合同最好签订合同解除协议。

提醒：提前解除合同尽量签订书面协议，若未签订应妥善保存能证明双方解约合意的证据，遇到复杂情况建议咨询专业分析。

（一）若双方协商提前解除合同，应签订合同解除协议，明确权利义务终止时间、已履行和未履行部分的处理等内容，避免后续纠纷，提供书面证据。

（二）若未签订协议，可收集聊天记录、邮件等证据证明双方就提前解除合同达成一致，但这类证据证明力较弱，有举证困难风险。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

1.提前解除合同不一定要写解除协议，但协商一致后签协议更妥当。协议能明确权利义务终止时间，处理已履行和未履行部分，避免纠纷，提供书面证据。
2.没签协议，聊天记录、邮件等能证明双方达成提前解约一致也有效，但证明力弱，有争议时举证难。
3.为防范风险，提前解除合同最好签解除协议。

结论：
提前解除合同不强制要求写合同解除协议，但从风险防范角度最好签订。
法律解析：
虽然提前解除合同不强制要求签订合同解除协议，但当双方协商一致提前解除合同时，签订此协议是妥当做法。合同解除协议可明确双方权利义务终止时间，以及已履行和未履行部分的处理等内容，能避免后续纠纷，为解除合同行为提供书面证据。若未签订协议，聊天记录、邮件等其他证据能证明双方就提前解除合同达成一致也具法律效力，不过其证明力较弱，发生争议时可能面临举证困难。为降低风险，提前解除合同最好签订合同解除协议。若在合同解除方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。