轻微伤的误工费是多少天

轻微伤误工费天数依据医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。实践中未致残时以医院病假单建议休息时间为准，有争议则通过司法鉴定确定。误工费根据误工时间和收入状况计算。
1.对于有固定收入的，按实际减少的收入算误工费。比如有稳定工作的人员，因伤请假导致工资减少，减少部分就是误工费。
2.无固定收入的，按最近三年平均收入计算。若无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
建议受害人及时收集医院证明、收入流水等相关证据。双方若有争议，可通过合法的司法鉴定确定误工时间，以保障自身权益。

法律分析：
（1）轻微伤误工费天数确定有明确依据，通常依据医疗机构证明。若未致残，医院病假单建议休息时间常作为误工天数；若因伤致残持续误工，误工时间可算至定残日前一天。
（2）误工费计算与误工时间和收入状况相关。有固定收入者，按实际减少收入算；无固定收入者，先按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
（3）当双方对误工时间产生争议时，可借助司法鉴定来明确。

提醒：
在处理轻微伤误工费问题时，要保存好医院相关证明。若对误工时间或误工费计算有争议，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）确定轻微伤误工费天数，优先依据医疗机构出具的证明，若未致残，通常以医院病假单建议休息时间为准。
（二）当双方对误工时间存在争议时，可通过司法鉴定来确定。
（三）计算误工费时，有固定收入的按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.轻微伤误工费天数由医疗机构证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间算到定残日前一天。
2.伤害轻微未致残，通常以医院病假单建议休息时间为准；双方对误工时间有争议，可通过司法鉴定确定。
3.误工费根据误工时间和收入状况确定。有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算；无法举证近三年收入，参照受诉法院所在地同行业职工平均工资算。

结论：
轻微伤误工费天数依据医疗机构证明确定，因伤致残持续误工可算至定残日前一天，有争议可通过司法鉴定确定，误工费根据误工时间和收入状况计算。
法律解析：
根据相关法律规定，误工时间以受害人接受治疗的医疗机构出具的证明为准。若轻微伤未致残，通常以医院病假单建议休息时间作为误工天数；若因伤致残持续误工，误工时间能计算到定残日前一天。当双方对误工时间存在争议时，可借助司法鉴定来明确。误工费的计算与误工时间和收入状况相关，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如果您在轻微伤误工费计算等方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。