上班路上单方事故算工伤吗

法律分析：
（1）上班路上单方事故通常不符合工伤认定条件，因为认定工伤要求在上下班途中，是受到非本人主要责任的交通事故等伤害，而单方事故多是本人负全部责任。
（2）但存在特殊情况，即便在上下班途中本人对交通事故负主要责任，若因抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤，可视同工伤。
（3）对于不确定能否认定工伤的情况，可准备相关材料向当地社会保险行政部门申请认定，由其根据实际情况判定。

提醒：
上班路上发生事故后，需注意收集相关证据。不确定是否属工伤时，及时申请认定，不同案情认定结果有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若上班路上发生单方事故，因单方事故本人通常负全部责任，一般不能认定为工伤。
（二）若存在特殊情形，如职工因抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动而在单方事故中受到伤害，可视同工伤。
（三）不确定事故能否认定为工伤时，准备相关材料向当地社会保险行政部门申请工伤认定，由其依据具体情况判定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；第十五条第二项规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

1.上班路上单方事故一般不算工伤。认定工伤需在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通等事故，单方事故通常本人负全责。
2.若在上下班途中负主要责任，但因抢险救灾等维护国家、公共利益受伤，可视同工伤。
3.不确定能否认定工伤，可备齐材料向当地社保部门申请，由其判定。

结论：
上班路上单方事故通常不算工伤，但存在特殊情形可视同工伤，不确定时可申请工伤认定。
法律解析：
依据法律规定，在上下班途中认定工伤需满足受到非本人主要责任的交通事故等条件。单方事故一般本人对事故负全部责任，所以通常不符合工伤认定标准。不过要是在上下班途中发生本人主要责任的交通事故伤害，若存在像抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤的特殊情形，可视同工伤。若不确定事故能否认定为工伤，可准备相关材料向当地社会保险行政部门申请认定，由其根据具体情况判定。如果您在工伤认定方面有任何疑问，或者遇到类似复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.上班路上单方事故通常不符合工伤认定标准。工伤认定要求在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故等伤害，单方事故往往本人负全责，所以一般不算工伤。
2.存在特殊视同工伤的情况。即便在上下班途中本人负主要责任的交通事故中，若因抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动而受伤，可视同工伤。
3.不确定能否认定工伤时的解决办法。可准备相关材料向当地社会保险行政部门申请工伤认定，由其根据具体情况作出判定。