无证驾驶致死，是否算工伤

1.无证驾驶致死通常不算工伤。工伤保险规定故意犯罪等导致伤亡的不得认定为工伤，无证驾驶违反道路交通安全法，危险性大且存在主观过错，一般会被认定为故意违法。
2.特殊情况下可能认定为工伤。若在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害等符合其他工伤认定法定情形，且无证驾驶并非主要过错，有认定为工伤的可能，但这种情况极为少见。
3.具体判断要结合实际。无证驾驶致死是否认定为工伤，需依据实际情况和相关证据来综合判断。建议在遇到此类情况时，及时收集工作相关证据和事故具体情况资料，咨询专业法律人士以了解准确认定结果。

法律分析：
（1）一般情况下，无证驾驶致死不算工伤。工伤保险规定，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致伤亡的，不能认定为工伤。无证驾驶严重违反道路交通安全法，有较大危险性和主观过错，常被认定为故意违法。
（2）特殊情形下，若在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害等符合工伤认定的法定情形，且无证驾驶并非主要过错，有可能认定为工伤，但这种情况极少。
（3）无证驾驶致死是否认定为工伤，需结合实际情况和相关证据判断。

提醒：
遇到无证驾驶致死工伤认定问题，因不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）对于用人单位
应加强员工安全教育，尤其是交通安全教育，明确告知无证驾驶的严重后果和法律责任。建立健全员工驾驶资质审查制度，在安排涉及驾驶的工作任务前，严格审查员工的驾驶证等相关证件。

（二）对于员工
应自觉遵守法律法规，不无证驾驶。若工作需要驾驶车辆，务必确保自己具备合法有效的驾驶证。

法律依据：
《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。无证驾驶通常被认定为故意违法，所以一般情况下无证驾驶致死不算工伤。

1.无证驾驶致死通常不算工伤。工伤保险规定，故意犯罪等导致伤亡的，不能认定为工伤。无证驾驶违反交规，有较大危险和主观过错，常被认定故意违法。

2.若在工作时间和场所，因履行职责受暴力伤害等符合工伤认定情形，且无证驾驶非主要过错，有可能认定工伤，但这种情况很特殊。

3.总之，无证驾驶致死一般不符工伤认定条件，具体要结合实际和证据判断。

结论：
无证驾驶致死一般不算工伤，特殊情况下符合法定情形且无证驾驶非主要过错时有可能认定，具体要结合实际和证据判断。
法律解析：
根据工伤保险相关规定，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致伤亡的，不得认定为工伤。无证驾驶是严重违反道路交通安全法的行为，有较大危险性且存在主观过错，通常会被认定为故意违法，所以一般不能认定为工伤。但如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等符合工伤认定的其他法定情形，并且无证驾驶并非主要过错，才有可能被认定为工伤，不过这种情况极为少见。工伤认定需严谨对待，每个案件都有其特殊性。若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。